Nous recherchons un Chargé de Communication Interne & Marque employeur H/F pour notre entité Action Logement Groupe.

Au sein de la direction communication d’Action Logement Groupe et rattaché(e) au pôle communication interne, vous êtes amené(e) à travailler en transverse avec les autres pôles de la direction (pôle marque-publicité-événementiel et pôle éditorial-relations presse), ainsi qu’avec un ensemble de parties prenantes internes. Vous avez pour mission de mettre en oeuvre les actions de communication interne et marque employeur du Groupe, en cohérence avec la stratégie de communication globale.

A ce titre, vos principales missions consisteront à :

Contribuer activement au déploiement et à l’animation de la marque employeur du Groupe, en lien avec la direction des ressources humaines Groupe. Etre force de proposition pour valoriser les métiers du Groupe notamment en créant des contenus, en rédigeant des articles et des posts adaptés aux différents canaux (réseaux sociaux, site corporate, Welcome to the jungle, Intranet Groupe…), et en animant, le cas échéant, des communautés. 
Coordonner l’organisation de séminaires et journées métier en lien avec le secrétariat général (recherches et pilotage des lieux et des prestataires, gestion des invitations, accompagnement dans la construction du programme et la formalisation des outils et supports, etc.). 
Proposer, et piloter des événements de cohésion interne pour les 20 000 collaborateurs, en cohérence avec le plan de communication du Groupe. 
Contribuer ponctuellement à la production de supports/outils de communication Groupe tels que : la newsletter hebdomadaire du Groupe, des articles pour l’intranet Groupe, la production de vidéos internes en lien avec les prestataires (script, casting, lieux de tournages) ou encore la réalisation d’affiches et de visuels en cohérence avec la charte graphique. 
Participer à l’animation du réseau des communicants du Groupe (50 filiales immobilières et 13 directions régionales) avec l’équipe de la Direction communication Groupe 
Apporter un appui technique aux Directions métiers dans leurs actions de communication spécifiques.

De formation supérieure niveau Bac+4/5 dans le domaine de la communication, vous avez acquis une expérience d’au moins 5 ans dans un poste similaire et avez une réelle appétence pour le pilotage de projets transverses. Une expérience significative sur la marque employeur est impérative.

Afin de réussir dans la réalisation de ces missions, vous avez développés:

Une parfaite maîtrise de l’expression orale et une exigence rédactionnelle
Une capacité à travailler en équipe et en mode projet
Un sens de l’écoute et du relationnel
Une créativité
Une organisation, de la rigueur et de la planification
Une vision stratégique, un esprit d’analyse et de synthèse
Un dynamisme et un enthousiasme
Une maîtrise des techniques et outils de communication (Suite Adobe)
Une parfaite maitrise des canaux de communication digitaux
Une maîtrise des outils de communication standards, bureautiques et numériques (Pack Office)

Le poste est à pourvoir immédiatement à Paris (75013).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !

Action Logement, société socialement responsable, s’engage au quotidien pour l’emploi des personnes en situation de handicap