Dans ce contexte, nous recherchons un Alternant Ressources Humaines H/F pour notre entité Action Logement Services pour une durée d’un an ou deux ans.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi de l’administration du personnel lié à l’ensemble des processus d’embauche, d’intégration, de mobilité, de promotion et de départ (en relation avec le service Paie) ;

- Mise à jour des systèmes d’information RH via les outils de gestion internes ;

- Assurer le suivi rigoureux des échéances RH ( fins de périodes d’essai, CDD, temps partiels, maladies, maternités, congés parentaux etc.) ;

- Participation à la réalisation et à la coordination des projets de développement RH ;

- Participer à la digitalisation des processus RH.

Profil du candidat :

De formation supérieure en Master avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez idéalement d’une première expérience (stage, alternance…) sur un poste similaire.

Curiosité, proactivité et esprit d’équipe vous permettront d’être un acteur important pour le bon déroulement de l’activité.

Votre capacité d’adaptation et votre discrétion vous permettront de mener à bien ces missions.

Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.

Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Pack Office).

Le poste est à pourvoir en alternance à la rentrée à Paris (75013).

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, alors n’hésitez plus et venez nous rencontrer !