En tant que Directeur·rice Délégué·e Production et Exploitation, vous aurez pour responsabilité de garantir la cohérence de l’infrastructure du système d’information et de l’environnement applicatif.

Plus précisément, votre rôle sera de :

Superviser et animer la Direction Déléguée, composée de 17 personnes en vous appuyant sur 2 Responsables de pôles (Production et Exploitation).
Définir l’organisation et l’animation de cette DD en lien avec ses Responsables de pôles car il s’agit d’une nouvelle entité au sein de la DSI. Vous devrez également gérer le budget.
Définir et déployer la stratégie de Production et d’Exploitation informatique en lien avec la stratégie de la DSI.
Piloter les activités de Production et d’Exploitation et assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure et des applications.
Faire évoluer et optimiser les infrastructures et les applications en s’appuyant sur les experts SI et la Direction Déléguée Etudes et Développement.
Assurer la sauvegarde et l’archivage des données produites.
Superviser la définition des procédures, des normes et des traitements informatiques, mais également des standards matériels et logiciels d’ACF.
Vous assurer de la qualité du service rendu aux utilisateurs, dans un souci de productivité, de maîtrise des coûts et du respect des délais. Vous assurer de la conformité des solutions livrées dans le cadre de projets SI.
Rédiger, en collaboration avec les Chef·fe·s de Projet SI, les plans de tests d’installation, d’exploitation et d’intégration et planifier les tâches de test.

Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4/5 dans le domaine informatique avec une expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Vous avez une appétence pour la technique.

Vous avez une très bonne connaissance des architectures informatiques et des modèles de déploiement.

Vous avez un fort sens du service, un très bon relationnel et vous savez fédérer vos équipes.

Vous avez une excellente capacité de synthèse.

Vous maîtrisez l’anglais de manière professionnelle, à l’oral comme à l’écrit.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré - CDI - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Date de début : Dès que possible
Rémunération :De 59,9K à 65Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège (Pour les postes en CDI)
Avantages :21 jours de RTT
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Pas de présentiel obligatoire sur ce poste, en dehors des temps présentiels collectifs.
Temps de présentiels collectifs imposés : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation : Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning certifiant Crossknowledge ©


ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.