Sous la supervision de la Responsable de Service Recherche et Analyse, votre mission sera de renforcer durablement la capacité d’Action contre la Faim à démontrer, piloter et optimiser l’efficacité et l’efficience de ses modèles d’intervention, afin d’éclairer les choix programmatiques et stratégiques, d’améliorer la qualité des interventions et de renforcer la crédibilité auprès des bailleurs et fondations.
Dans ce cadre, vos responsabilités seront de :
Définir et piloter un cadre pluriannuel d’efficacité-efficience, en identifiant les thématiques prioritaires et les besoins associés, afin de structurer les axes d’amélioration au-delà des seuls outils
Analyser la mesure des effets et de l’efficience des modèles d’intervention
Mettre en place une mobilisation ciblée d’évaluation des coûts
Travailler en partenariats stratégiques
Contribuer à la qualité, à l’apprentissage et à la décision stratégique

Date de début : 04/05/2026

Vous avez une formation Bac+5 de type Master ou plus, avec une expérience significative dans ce domaine (6 ans).
Vous avez des compétences dans le domaine des méthodologies d’évaluation de l’efficacité et/ou de l’évaluation des coûts.
Vous êtes capable de collecter, gérer et analyser des données qualitatives et quantitatives, mettre en oeuvre les techniques de conduite et d’accompagnement du changement, analyser et synthétiser statistiquement les données récoltées et les présenter/diffuser auprès de divers publics.
Vous savez utiliser les méthodes d’analyse de situation et de résolution des problèmes et formuler des recommandations, faire émerger les besoins de recherche et définir une problématique de recherche scientifique et nouer des relations avec des partenaires scientifiques. Vous êtes en mesure d’identifier, développer, entretenir et mobiliser un réseau de partenaires.
Vous avez connaissance du milieu humanitaire.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré, Classe 5 - CDI - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 46K à 55Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Prime d’ancienneté à partir de 3 années de présence au siège 
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
Couverture santé, prévoyance :
Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up):
Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l’équipe
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft
 
ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.