Sous la supervision du Responsable de Pôle Plaidoyer - Pôle Faim et Conflits, votre mission sera de coordonner la définition et la mise en oeuvre du projet pour Action contre la Faim dans le but de mobiliser les différents acteurs en lien avec cet évènement.
Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes :
Contribuer à la définition de la stratégie et définir les modalités de mise en oeuvre des axes du projet
Assurer la mise en oeuvre et la coordination du projet en interne
Développer et soutenir les actions d’influence du projet

Date de début : 02/03/2026

Vous êtes titulaire d’un Master en Relations Internationales, Droits de l’Homme ou juridique.
Vous avez une expérience confirmée (5 ans) en plaidoyer en consortium.
Vous avez une connaissance juridique fine et des mécanismes des droits de l’Homme, des campagnes de plaidoyer et utilisation des médias (dont actions de communication) et de la thématique de la protection des travailleur·se·s humanitaires.
Vous êtes capable de coordonner un projet complexe et sensible en lien avec les partenaires et en respect des positionnements et risques liés au projet ainsi que de mener des recherches, préparer les outils, méthodes, analyser et collecter des informations et contribuer à la rédaction d’outils et d’analyse d’influence, juridique et de communication, dans le respect des procédures de confidentialité.
Vous maîtrisez l’anglais à l’oral comme à l’écrit.

Conditions d’emploi

Statut : Cadre Intégré - CDD de 8 mois jusqu’au 31/10/2026 - Temps plein
Lieu : Montreuil (Seine-Saint-Denis)
Rémunération :De 41K à 50Keuros bruts annuels sur 13 mois selon expérience
Avantages:25 jours par an de CP et 21 jours de RTT 
Couverture santé, prévoyance : Prise en charge à 80% par ACF
Dispositifs de maintien de salaire (maladie, maternité, paternité)
Indemnités Transport : Prise en charge à 50% du forfait entre le domicile et le lieu de travail
Indemnités Tickets-restaurant (Carte déjeuner Up): Prise en charge à 60% par l’association pour une valeur de 8euros
Ouvres sociales du CSE (chèques cadeaux, remboursement activités culturelles, …)
Télétravail :
Télétravail ouvert à tous et toutes depuis le territoire métropolitain
Il a été défini pour ce poste une présence obligatoire au siège de 1 jour par mois
Temps de présentiels collectifs imposés / également obligatoires par l’employeur : pour les réunions et événements collectifs (jusqu’à 3 jours par mois) et 2 jours de présence obligatoire lors de votre intégration dans l l’équip
Indemnités de télétravail
Formation: Accès illimité et gratuit à la plateforme d’e-learning Talentsoft

ACF s’engage pour les personnes en situation de handicap et lutte activement contre toutes les formes de discrimination.