En collaboration directe avec la Responsable Ressources Humaines, vous intervenez sur le début du processus de recrutement des candidats incluant :

• Les différentes techniques d’identification et de recrutement des profils divers (sourcing, publication d’annonces, veille concurrentielle…)
• La sélection et l’évaluation des candidat(e)s (présélection des CV, entretiens téléphoniques de qualification)
• Compte rendu

Vous êtes étudiant(e)s de Bac+5 en Ressources Humaines ou écoles de commerce ou équivalent universitaire et recherchez une alternance dans le domaine du recrutement et de Ressources Humaines.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), structuré(e) et force de proposition.

Une connaissance/appétence pour le domaine du service sera appréciée!

Enthousiaste, volontaire et doté(e) d’un bon sens relationnel, vous souhaitez vous épanouir aux côtés d’une équipe dynamique.

Moyenne de temps du process de recrutement chez Actinvision: 15 jours

1. Pré qualification téléphonique : 15 à 20 minutes
2. Entretien RH ( en visio obligatoire ) : 45min à 1h00
3. Entretien avec les Fondateurs d’Actinvision ( en visio obligatoire ) : 45 min à 1h00