Head of Accounting & Treasury

CDI
Boulogne-Billancourt
Salaire : Non spécifié
Début : 25 mai 2025
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quelques mots sur votre future équipe
L’équipe Finance & Administration d’Accenta recherche son ou sa futur·e Head of Accounting & Treasury.
Directement rattaché·e à notre CFO, Antoine, vous piloterez une équipe composée d’un comptable général senior et d’un·e alternant·e. Vous jouerez un rôle central dans la structuration et la fiabilisation de nos activités comptables et de trésorerie.
Vous rejoindrez l’équipe d’Antoine Duchêne, votre Chief Finance & Impact Officer au sein d’Accenta

Vos futures missions

COMPTABILITÉ GÉNÉRALE & AUXILIAIRE

  • Superviser la production des états financiers mensuels, trimestriels et annuels (bilan, compte de résultat, annexes).
  • Garantir la conformité des écritures comptables aux normes en vigueur (French GAAP, IFRS si applicable).
  • Encadrer et accompagner l’équipe comptable dans les opérations courantes (fournisseurs, immobilisations, stocks).
  • Assurer le suivi des clôtures mensuelles et des réconciliations comptables (cut-off, provisions, inventaires…).

TRÉSORERIE & GESTION DES FLUX

  • Élaborer et actualiser le plan de trésorerie prévisionnel.
  • Suivre les règlements fournisseurs et le recouvrement client.
  • Gérer les relations bancaires et optimiser les conditions de financement à court terme.
  • Produire et faire évoluer les reportings de trésorerie (cash-flow, cash pooling, prévisions).
  • Assurer un suivi rigoureux des positions quotidiennes et des besoins de financement.

FISCALITÉ & OBLIGATIONS LÉGALES

  • Piloter les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CVAE, CFE, DAS2…).
  • Préparer et sécuriser les liasses fiscales en lien avec les experts-comptables et commissaires aux comptes.
  • Assurer une veille fiscale active pour anticiper les évolutions réglementaires.

CONTRÔLE INTERNE & AMÉLIORATION CONTINUE

  • Structurer et faire évoluer les procédures comptables et de contrôle interne.
  • Participer à l’optimisation des processus financiers (digitalisation, automatisation, ERP…).
  • Garantir la fiabilité, la sécurité et la traçabilité de l’ensemble des flux financiers.

PROJETS TRANSVERSES & SI

  • Administrer l’ERP Microsoft Dynamics Business Central avec notre intégrateur.
  • Contribuer aux projets d’évolution du SI Finance (fusion, croissance externe…).
  • Collaborer étroitement avec les équipes contrôle de gestion, achats, juridique et RH pour fluidifier les échanges d’information.

Profil recherché

Vous avez le bon profil si…

  • Formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+5, DSCG, Master CCA, école de commerce…).
  • Expérience confirmée de 5 à 7 ans minimum en cabinet et/ou entreprise, incluant du management d’équipe ou un rôle de référent sur les sujets comptables et trésorerie.
  • Solide maîtrise des normes comptables françaises (IFRS apprécié).
  • À l’aise avec les outils de trésorerie et les ERP comptables (MS Dynamics Business Central serait un plus).
  • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils de reporting.
  • Sensibilité à la modernisation des pratiques (automatisation, IA, rationalisation des processus…).

Notre process de recrutement détaillé

  • Échange initial avec un membre de l’équipe Talent Acquisition (visio).
  • Entretien technique visio avec Antoine, notre CFO.
  • Rencontre complémentaire avec Antoine, sur site, pour une immersion dans notre culture. Vous aurez l’occasion de rencontrer l’un.e de vos futur.e.s collègues.
  • Prise de référence (3 anciens collaborateurs directs ou managers)

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

  • Un onboarding soigné : Dès votre arrivée, vous recevez un pack de bienvenue respectueux de l’environnement (tote bag, mug, gourde) pour limiter l’utilisation du plastique.
  • Un mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine , selon les accords avec votre manager.

Avantages financiers :

  • Prise en charge à 100% de votre abonnement transport ou forfait mobilité jusqu’à 900€/an .
  • Mutuelle avec une prise en charge à 50% (soit 31€/mois et 13,14€ par mois par enfant).
  • Titres-restaurants Edenred : 10€ par jour (dont 4€ à votre charge ).
  • Prime de vacances pour profiter d’un break bien mérité !
  • Un parcours de formation dédié : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance, avec des formations animées par nos experts pour maîtriser notre écosystème et nos processus internes.
  • Une ambiance conviviale : Des petits déjeuners et déjeuners à thème sont organisés chaque trimestre pour partager un moment agréable en équipe.

Rejoignez Accenta, c’est intégrer une équipe passionnée, engagée dans la transition énergétique et animée par des valeurs fortes.
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