Pourquoi ce job a du potentiel ?
Votre mission, si vous l’acceptez, sera de booster la performance énergétique des sites par la connaissance globale des domaines CVC et GTB ainsi que le réglage technique des installations.
Pour gagner ce challenge, vous aurez à votre disposition nos solutions de Conduite Continue basées sur l’IA et la collecte de données.
 
En plus de réduire les consommations de nos clients, vous vous inscrirez pleinement dans notre projet d’entreprise avec comme double objectif :

• d’être le garant du relationnel client et de la réactivité d’intervention
• d’assurer l’optimisation des installations CVC

Quelles seront vos missions ?

• Rédaction de dossiers de site (reprend de manière synthétique les équipements, leur mode de fonctionnement et les différents interlocuteurs)
• Mise au nominal des équipements de production-distribution-émission
• Création d’alertes et d’indicateurs métiers sur le fonctionnement techniques des installations et sur la performance
• Planification des rondes numériques et des tests fonctionnels techniques en lien avec les équipes d’exploitants sur site
• Réalisation de rondes numériques consistant en une analyse critique des différentes données d’entrées remontant à la plateforme Accenta, s’assurer du bon fonctionnement des algorithmes
  d’optimisation et du bon fonctionnement global des installations (analyse à distance)
• Audit technique amenant à des actions ou préconisations pour optimiser de la performance énergétique
• Aide au diagnostic technique complexe (N2, N3)
• Coordination des actions interne et externe (mainteneur sur site) pour lever les réserves et suivre les décisions et la mise en œuvre des préconisations
• Formalisation du travail réalisé pour les clients (outil de suivi, supports de diagnostic…)

À quoi va ressembler votre environnement de travail ?
Vous allez rejoindre l’équipe de Michael composée de 4 personnes avec un objectif d’être 10 fin 2023.
Pour favoriser votre épanouissement tant professionnel que personnel, nous misons sur un management collaboratif qui encourage la prise d’initiative et l’esprit d’équipe.

Notre Vision :
Une culture basée sur la transparence, la proximité et l’expertise
Une ambiance qui se veut à la fois amicale et conviviale.

Ce que nous vous offrons ?
✔️ Un statut cadre au forfait (sous le régime de la convention Syntec - 218 jours travaillés - 8 à 12 jours de RTT selon les années)
✔️ Télétravail 1 j/semaine ajustable en fonction de votre temps de présence chez ACCENTA
✔️ Un pass Navigo pris en charge à 100% ou un forfait mobilité à 700€/an
✔️ Une mutuelle offrant des garanties très intéressantes avec un reste à charge de seulement 27,50€/mois (11,73€/enfant)
✔️ Tickets-restaurant d’un montant de 10€/jour (6€ pris en charge par l’entreprise)

Et le salaire dans tout ça ?
Nous sommes en 3ème levée de fonds ce qui implique que nous avons les moyens de proposer un salaire juste et attractif.
En bonus : une prime de congés payés viendra s’ajouter à votre salaire annuel.

Pour que ça matche, quel profil devez-vous avoir ?
Pour mener à bien vos tâches, une formation d’ingénieur orientée environnement/énergie est à privilégier.
Idéalement, une expérience de 3 ans minimum sur des missions équivalentes ainsi que des connaissances approfondies des lots CVC permettraient d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions
 
Le bonus:
Une appétence particulière pour le domaine du conseil et l’accompagnement pour la transition énergétique
 
Quelle est la suite du process ?

• Interview avec Etienne (Talent Acquisition)
• Interview avec Michaël (Responsable du Pôle Conduite Continue)
• Échange avec Jean-Thibaut (Directeur des Services)