Au sein de l’équipe Financement, vous serez directement rattaché à Arthur et plus largement dans le pôle Business Development, dirigé par Jean-Philippe Besse, notre Chief Business Development Officer.

Vous aurez l’occasion d’intervenir sur la modélisation et l’analyse financière de différents dossiers de financement d’infrastructure ainsi que sur l’élaboration et le développement continu du modèle d’évaluation.

Le poste

Vos responsabilités sont les suivantes :

• Travailler en mode projet sur la modélisation et l’analyse financière d’un projet de financement d’infrastructure énergétique.
• Développer le modèle d’évaluation hébergé sous Microsoft Excel (mise en avant du gain pour le client, et la rentabilité attendue pour Accenta).
• Analyser les risques inhérents au projet (ex : risques techniques sur les consommations des besoins, risques crédits, risques de flux liés à différentes variables financières, risques de marchés liés au prix de l’énergie etc).
• Echanger au quotidien avec les équipes intervenant sur la réalisation des projets (chargés d’affaires et équipe études), ainsi que l’équipe commerciale pour gérer l’évolution du processus commercial.
• Être capable d’intervenir en comité d’investissement (comité de présentation et de revue des offres – notre structure de financement interne), ainsi qu’aux présentations client auprès d’interlocuteurs calibrés (CEO, COO, CBD).
• Coordonner l’exécution technique des dossiers en collaboration active avec notre direction et les autres services internes concernés (Sales, Opérations, Finance…).

Vous interviendrez sur les principaux cycles du processus de vente :
 

• Etude de potentiel (Validation de l’intérêt du financement)
• Etude de faisabilité (Proposition engageante)
• Présentation en comité
• Présentation au client

La liste n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.
Par ailleurs en collaboration avec votre Manager vous participerez à la formation continue des collaborateurs sur les modalités de financement. Dans le cadre de vos missions vous reportez sur l’avancement des travaux dans le respect des procédures internes auprès de votre responsable hiérarchique.

Vous disposez d’une formation financière (Bac+4 ou Bac +5) issue d’une grande école d’ingénieur ou de commerce avec une spécialisation en finance et avez une expérience en finance d’au moins 6 mois.
Vous possédez les notions de base de la modélisation financière, des concepts comptables et fiscaux, des mathématiques financières et des techniques de valorisation (VAN, TRI, DCF). Vous êtes autonome sur les modélisations techniques et financières.
 
Vous êtes une personne dynamique, autonome, rigoureuse et proactive, vous avez une bonne communication écrite et orale. Vous avez la capacité de sortir la tête de l’eau et de travailler en mode projet, en parallèle de votre travail quotidien.
Vous êtes adaptable, force de proposition et de nature proactive. Vous avez la capacité à concilier à la fois les  tâches courantes de votre travail, les urgences éventuelles à traiter, et les projets de fond à faire avancer en fil  rouge de votre activité. Vous êtes au fait des dernières actualités du secteur.
 
Vous êtes à l’aise avec les chiffres et maîtrisez les outils informatiques bureautiques. Une très bonne maitrise d’Excel est requise.
 La connaissance de cashflows immobilier et/ou énergétique est un plus.
 
Le process de recrutement

• Préqualification RH
• Entretien en présentiel de préférence avec Arthur.
• Echange avec Jean-Philippe Besse.

 
Le bonus

Vous arrivez à un moment clé d’accélération de notre développement, dans un contexte général par ailleurs extrêmement porteur: Prix de l’énergie, évolutions réglementaires, prise de conscience des opinions publiques, mobilisation forcée ou sincère des propriétaires immobiliers pour décarboner leurs parcs d’actifs… Ceci nous amène à renforcer notre organisation, créer des postes clés, et à développer de nouvelles expertises.

Au-delà de notre croissance, nos futurs développements (acquisitions, partenariats industriels, développement international…) offriront des opportunités professionnelles - Dans l’élargissement des responsabilités associées au poste et/ou par des possibilités d’évolution interne.