Pourquoi cette alternance a du potentiel ?

• Parce qu’Accenta est une scale-up en pleine croissance. Aussi, nous misons sur des personnes désireuses de s’engager, avec nous, dans ce projet d’avenir.
• Parce que nous considérons qu’une alternance doit se faire sur un partenariat gagnant – gagnant ce qui implique une volonté sincère de vous accompagner dans votre cursus professionnel dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
• Parce que nous aurons plaisir à vous transmettre notre savoir et vous faire découvrir les facettes de la finance en scale-up pour que vous puissiez gagner en compétences.

Quelques mots sur votre future équipe
Vous allez rejoindre l’équipe Controlling et intégrerez le département Admin/Finances composé de 12 membres dans un environnement open-space.
Pour favoriser la cohésion au sein de notre structure, notre management se veut collaboratif et représenté par :

• Un résultat collectif qui prime sur l’individu,
• Une ambiance qui se veut à la fois amicale et conviviale.

Vos futures missions
Pour atteindre nos objectifs ambitieux, nous vous confierons les missions suivantes :

• Contribuer à la consolidation et l’automatisation de la fonction Contrôle de Gestion
• Collaborer aux clôtures mensuelles comptables et projet
• Accompagnement des opérationnels dans la lecture des éléments financiers
• Audit des process internes
• Être le garant du délai des reporting

INTERNE FINANCE :

• Reclassements analytiques OPEX :

  • Services externes
  • Spendesk
• Suivi AccentaTime (relances)

• Archivage post cloture mensuelle :

  • Facturation
  • PdC
  • Contrats en gestion
• Envoi RH du suivi TR
• MAJ mensuelle du fichier déversement
• Audit interne des process

Vous avez le bon profil si…

• Pour mener à bien vos tâches quotidiennes, une formation minimum BAC + 4 avec dominante Finance ou Contrôle de Gestion/Audit ou Comptabilité est à privilégier.
• Une très bonne connaissance d’Excel (niveau avancé – VBA non requis) vous permettra d’appréhender vos fonctions dans les meilleures conditions.

Le bonus

• Une première expérience en Finance et/ou contrôle de Gestion serait une valeur ajoutée
• Accenta positionne, également, le facteur humain au cœur de son process de recrutement.
• Dès lors, nous aspirons à voir au-delà de votre CV pour découvrir votre personnalité.

Notre process de recrutement détaillé

• Premier échange avec un recruteur de l’équipe Talent Acquisition.
• Entretien avec vos futurs managers Ronan ALLAIN et Hersilie LEPINE, qui vous accompagnera tout au long de votre alternance durant lequel un test Excel vous sera proposé

Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• Un onboarding soigné : Dès votre arrivée, vous recevez un pack de bienvenue respectueux de l’environnement (tote bag, mug, gourde) pour limiter l’utilisation du plastique.
• Un mode de travail flexible : Possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine , selon les accords avec votre manager.

Avantages financiers :

• Prise en charge à 100% de votre abonnement transport ou forfait mobilité jusqu’à 700€/an .
• Mutuelle avec une prise en charge à 50% (soit 28,98€/mois et 12,36€/mois par enfant).
• Titres-restaurants Edenred : 10€ par jour (dont 4€ à votre charge ).
• Prime de vacances pour profiter d’un break bien mérité !
• Un parcours de formation dédié : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre alternance, avec des formations animées par nos experts pour maîtriser notre écosystème et nos processus internes.
• Une ambiance conviviale : Des petits déjeuners et déjeuners à thème sont organisés chaque mois pour partager un moment agréable en équipe.

Rejoignez Accenta, c’est intégrer une équipe passionnée, engagée dans la transition énergétique et animée par des valeurs fortes.
🚀 Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant !