Quelques mots sur votre future équipe
Vous rejoindrez le service de l’Admin/Fin - FinOps avec Ingrid NOBILE votre N+1 en tant que Finops manager.
Vos futures missions

• Suivi des stocks : vous assurerez le suivi précis et efficace des stocks pour garantir une gestion optimale des ressources (équipements et outils liés à nos divers projets).
• Recouvrement : vous participerez activement au processus de recouvrement des créances de nos différents partenaires, et clients.
• Gestion administrative : vous contribuerez à la gestion administrative quotidienne, en traitant les documents et en assurant la conformité aux procédures établies.
• Travail de bureau : vous effectuerez des tâches de bureau, y compris la gestion des documents, la rédaction de rapports et la communication interne.
• Contribution à la routine du département Admin/Finance : vous collaborerez avec l’ensemble de l’équipe admin/finance pour soutenir les opérations quotidiennes du département, en offrant un soutien opérationnel à chaque fois que nécessaire.
• Participation à la facturation des projets : Vous assisterez dans le processus de facturation des projets, en veillant à ce que les détails financiers soient précis et complets.

Vous avez le bon profil si…

• Vous préparez à la rentrée 2024, un Master 1 ou Master 2, dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion des entreprises ;
• Vous avez une aptitude à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l’équipe ;
• Bon(ne) communication(quante), vous avez la capacité d’interagir avec diverses parties prenantes ;
• Vous maitrisez Excel et avec de bonne bases en suite Microsoft ;
• Vous êtes disponible à partir de juillet 2024 pour une période de passation de 15 jours ;
• Vous avez une première expérience de la fonction, idéalement dans un domaine similaire (stage long ou alternance, dans un domaine industriel).

Notre process de recrutement détaillé

• Premier échange avec un recruteur interne de l’équipe talent acquisition
• Deuxième échange avec le manager qui vous encadrera lors de votre alternance

Nous essayons d’être le plus réactif possible. Vous serez régulièrement informé(e) de l’évolution du process que vous aurez entamé avec notre équipe !
Voici ce que nous vous offrons sur ce poste

• Télétravail jusqu’à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager.
• Rémunération compétitive
• Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou un forfait mobilité dans la limite de 700€/an.
• Rémunération compétitive pour les alternants et stagiaires
• Une mutuelle prise en charge à 50% soit 28,98€/mois (12,36€/enfant).
• Des titres restaurants Edenred, d’un montant de 10€/jour (4€ seulement à la charge du salarié)
• Vous bénéficierez aussi d’une prime de vacances
• Vous pourrez profiter de petits déjeuners et déjeuners à thème proposés chaque mois
• Travailler chez Accenta, c’est rejoindre une équipe de passionnés, réunis autour de valeurs communes.
• Une opportunité d’apprentissage précieuse dans un environnement professionnel stimulant.
• Encadrement et soutien tout au long de votre parcours d’apprentissage.
• Possibilité de contribuer activement à des projets significatifs et de développer vos compétences professionnelles.
• À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l’environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l’utilisation des gobelets)