Définition de fonction synthétique :

Personne référente en termes de HSE pour le site ; point de contact pour les organismes régulateurs.


Missions principales :

Les enjeux de l’ingénieur HSE sont de protéger les personnes, développer la culture santé et sécurité de l’entreprise, respecter la réglementation.

- Santé : éviter les accidents du travail / maladies professionnelle

- Sécurité : établissement de la documentation légale, renforcement/veille des dispositifs sécurité/incendie, sécurité des personnes

- Sûreté : concourir à la création d’un environnement exempt de menace pour les personnels, l’entreprise et ses savoir-faire.

Sécurité/Santé :

- Sait analyser les incidents et accidents et suit la mise en place des actions correctives et préventives

- S’assure du suivi des dossiers AT / MP afin de réduire les coûts

- Suivre les campagnes de dosimétrie de rayonnements ionisants

- Participe à la réception des outils de production en veillant à leur conformité avec les normes de sécurité

- Participe aux actions d’amélioration continue des moyens industriels

- Audite les entreprises extérieures, coordonne la couverture HSE du chantier en relation avec le CSPS, les différents manager HSE et les préventeurs.

- Rédige les documents légaux (Document unique, Dossier ATEX, Dossier Risques Chimiques, Bilan annuel, programme annuel de prévention, fiches d’exposition…) et en assure le suivi.

- S’assure de la mise en place des protocoles de sécurité, plans de prévention et autres permis

- Rédige et gère les fiches de données de sécurité FDS avec le médical et l’environnement.


Sûreté :

- Est le correspondant sûreté du site

- Assure à ce titre l’interface avec les forces de sécurité intérieures, police / gendarmerie

- Est le point de contact de la société assurant la surveillance : informations, rapports, modification des missions contractuelles

- Est le correspondant de l’IT en termes de cyber sécurité

- Edicte des recommandations aux voyageurs

Accompagnement / Coordination :

- Participe aux audits externes et audite les services de l’entreprise. - Créer des procédures HSE site

- Suivre les indicateurs HSE site

- Emet des avis HSE

- Réalise une veille sur les textes règlementaires, et s'assure de la mise en œuvre de conformité nécessaire par site

- Représente ACC en interne et en externe pour toute question relative à la santé, sécurité, environnement, sûreté du site de Billy Berclau Douvrin.

- Met en œuvre les démarches nécessaires au développement de la culture santé sécurité environnement et sûreté et participe au développement des réflexes associés (vigilance partagée, réactivité, ..)

- Assure le contact avec les services extérieurs : CARSAT, DREAL, ASN, SDIS33, Police, Municipalités, Préfecture, ..., dans son métier

Savoirs :

Idéalement expérience en industrie chimique (site SEVESO / RCH3) Connaissances en normes et règles environnementales.


Expériences :

Expérience => 3 – 5 ans d’expérience en environnement industriel si possible, en industrie à haut risques (petro/chimie, minier, spatial, batteries).


Qualifications :

- Master en HSE ou gestion des risques, ou diplôme professionnel

- Anglais minimum B2 dans chacune des capacités


Comportements clé :

- Enthousiasme, résilience, leadership

- Capacité de management aboutie

- Capacité à travailler en équipe fonctionnelle

- Communication et conviction/diplomatie sans compromis

- Peu de règles, respectées, contrôlées et sanctionnables


Les "plus" qui peuvent faire la différence :

- Expérience dans le monde des batteries

- Occupation d’un poste similaire

- Officier issu d’un corps de sécurité



Quelques-uns de nos atouts : Un site de production à 30 min de Lille, connecté à Paris, Londres et Bruxelles par le TGV et 3 autoroutes, doté de technologies de pointe sur lesquelles nous formons nos collaborateurs, dans un environnement international et entouré d'espace verts.

Vous pourrez travailler au sein de la première Gigafactory de France et bénéficierez : d'un accès aux stations de chargement pour les véhicules électriques, de télétravail à raison d'1 jour/semaine (pour les postes éligibles), du service de livraison de plats préparés Refectory (avec prise en charge de 7 euros/jour par l’employeur), du Plan Epargne Retraite (soumis à seuil de rémunération), de la retraite complémentaire, d'un accès gratuit à l'application Gofluent (pour développer vos compétences en anglais), etc.

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.