Conducteur d'installations F/H

CDI
Billy-Berclau
Salaire : Non spécifié
Début : 31 janvier 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Sans diplôme
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ACC - Automotive Cells Company
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Sous la responsabilité du superviseur, vos principales missions sont de :

  • Conduire un ensemble d’installations robotisées ou automatisées ou de fabrication en réalisant une ou plusieurs phases de production en fonction des ateliers 
  • Suivre en CONTINU les paramètres des installations et la conformité du produit (points de qualité) afin de garantir le rendement et la qualité du produit (pas de retouche possible sur les produits: 1 Rebus = 1 produit perdu = un client non livré )
  • Réagir et décider en cours de production pour adapter son process et savoir alerter sa hiérarchie en cas d’hiérarchie
  • Réaliser les opérations de maintenance* de premier niveau
  • Garantir la traçabilité en renseignant les supports relatifs à l’activité et au suivi qualité
  • Contribuer à l’amélioration continue (résolution de problèmes, projets, aléas qualité, …)
  • Maitriser les interfaces informatiques / hommes Machines
  • Entretenir et nettoyer ses installations 5S
  • Travailler dans le respect des process, dans le respect des règles de sécurité ou d’hygiène 

Profil recherché

  • Vous  avez validé une formation de type CAP ou Bac Professionnel  ou Titre Professionnel technique dans les domaines de la maintenance d’équipements industriels ou du pilotage /conduite d’installation (CAIC, PSPA, …)  
  • Vous êtes débutant ou avez une expérience réussie dans l’industrie (Automobile, pharmaceutique, cosmétique, industrie, chimie, chimie fine, agroalimentaire, pétro chimie, imprimerie, textile, céramique, parachimie, verrerie, papeterie, aciérie, …) 
  • Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes attentif aux procédures et aux règles de sécurité 
  • Motivé et doté d’une forte capacité d’apprentissage, vous avez le sens du travail en équipe

Déroulement des entretiens

Process de recrutement : 2 entretiens managers + 1 entretien RH

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