• Mise en œuvre de la politique mobilité internationale et design des package.
• Pilotage des prestataires externes : immigration avocats, conseils, relocation, …. les challenger et nouer des partenariats.
• Effectuer les déclarations relevant du périmètre, le suivi budgétaire et la prospective.
• Participation à des projets transverses (accord, nouvelles implantations, études & mise en place de nouvelles réglementations).
• Gestion de la mobilité / relocation en lien avec les partenaires.
• Gestion en propre des activités de consolidation ou de reporting pour l'ensemble du Groupe ACC.
• Maintien la documentation de référence à jour.
• Etre un point de contact et de conseil pour les clients internes (salariés, Managers, RH,...)

Missions Principales :

• Définir les pachages mobilité internationale et mettre en œuvre

• Préparer l'intégration des salariés étrangers :

  -Recueil de leurs éléments administratifs

  -Mise en relation avec nos conseil

  -Accompagnement à l'arrivée

• Activer la prestation relocation pour les nouveaux entrants concernes
• Réalisation des déclarations immigratoires nécessaires prealables au debut d'activite ou dans le cadre des déplacements à l'étranger opérés ou des mouvements d'effectifs entre sites.

• Piloter les prestataires externes: immigration, avocats, conseils, relocation, ..

  -Les challenger et s'assurer de la qualité de la prestation

  -Nouer des partenariats

  -optimiser les coûts

• Préconiser des évolutions afin d'améliorer l'offre et la gestion
• Réaliser et coordonner les formalités en lien avec les contraintes réglementaires applicables
• Effectuer le suivi budgétaire et le contrôle des coûts imputés
• Suivre les KPI de la fonction et réaliser les reportings, incluant les données des entités à l'étranger
• Documenter et processer l'activité
• Être l'interlocuteur clé pour tous les sujets liés à la mobilité internationale et à la relocation
• Participer aux missions transverses et contribuer aux projets en cours

Savoir faire:
-Réglementation en matière d'immigration
- Droit de la Sécurité sociale, de la fiscalité, du travail
-Maitrise du pack Office notamment Excel

Expérience:
> 5 ans

Comportements clés:
-Communication et qualité d'expression orale et écrite
-Agilité et ouverture d'esprit
-Travail d'équipe, solidarité et entraide
-Sens du service et relation client
-Rigueur
-Force de proposition

Les plus qui font la différence:
-Connaissance de l'industrie (convention collective Métallurgie)

Nos avantages : Locaux neufs, places de parking réservées aux covoitureurs, possibilité de recharger votre voiture électrique sur des emplacements réservés de notre parking. Restaurant d'entreprise et service de livraison de repas et de paniers fruits & légumes. Télétravail, retraite complémentaire, conciergerie.

Vous bénéficierez aussi de nos conférences, ateliers bien-être, séances d'ostéopathie, de notre association Sports & Culture, ainsi que des subventions vacances, sport, et culture.

https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8
https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.