En coordination avec son responsable, et conformément à la stratégie de communication définie par la direction de la communication, l’apprenti(e) en communication supportera l’équipe managériale dans le déploiement des différentes activités de communication internes de l’entreprise. IL (elle) accompagnera le développement de l’entreprise en s’assurant de promouvoir en interne l’image et les valeurs de l’entreprise.

Les principales missions de l’apprenti(e) en communication interne:

·         Accompagner le responsable de communication dans l’élaboration et le suivi opérationnel du plan de communication annuel de l’entreprise, en cohérence avec le plan de communication Corporate du groupe

• Définir un planning d’évènements internes et/ou externes visant à fédérer les hommes et promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise,
• Participer à l’organisation des évènements internes / externes du site

·         Aider à la conception et à la réalisation de supports de communication internes prints ou digitaux (flyer, affiche, brochure, présentation, infographie, montage vidéo…), dans le respect de l’identité visuelle

• Participer à la mise en place de la ligne éditoriale interne
• Animer l’intranet site

• Diplôme universitaire en communication, marketing ou relations publiques.
• Excellentes compétences rédactionnelles et capacité à produire des contenus clairs et percutants.
• Connaissance des outils de communication internes et des plateformes numériques.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Créativité et capacité à proposer des idées innovantes.
• Sensibilité culturelle et capacité à s'adapter à un environnement diversifié.
• Maîtrise de l'anglais

Entretien avec la maître d'apprentissage puis la RH