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Analyste FP&A

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Compétences & expertises
Analyse financière
Modélisation financière
Compréhension des marchés financiers
Emotion
Excel

ACC - Automotive Cells Company
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Définition du poste :

Planification et analyse financière (chiffres réels et prévisions) à l'intention de la direction de l'ACC, des actionnaires de l'ACC et des prêteurs. Maîtrise des outils de BP et des modèles financiers.

Relations externes :
- Actionnaires (sherpas & départements financiers)
- Prestataire de services comptables (Grand Thornton)
- Agent technique des prêteurs
- Agent inter-créditeur

Principales missions :

  • Analyse financière mensuelle : résultats consolidés et sociaux, analyse par approvisionnement / produit
  • Prévisions financières
  • Mise à jour du Business Plan consolidé de l'ACC pour 2020-2039 en tenant compte de la macroéconomie, de la modélisation des contrats, des coûts industriels, des prévisions en matière de frais généraux et de R&D, etc.
  • Mise à jour du plan d'affaires de l'ACC sur les entités légales en tenant compte des hypothèses de financement, des politiques de prix de transfert, des hypothèses fiscales, etc.

Profil recherché

Connaissances :
- Finance
- Économie
- Compréhension des principes IFRS Analyse des données
- Logiciel FP&A
- Excel

Expérience :
- Planification et analyse financières
- Au moins une première expérience pertinente

Qualifications :
- Diplôme en finance ou expérience pertinente prouvée
- Maîtrise du français et de l'anglais

Comportements clés :
- Agilité dans un environnement en forte croissance
- Définir rapidement des règles et des processus
- Contrôler et s'adapter, standardiser

Quelques compétences supplémentaires qui font la différence :

Capacité à raconter des histoires, état d'esprit transversal.

https://www.youtube.com/watch?v=NbXdlWjWhX8
https://www.acc-emotion.com/fr/facilities/bruges-bordeaux

Notre process comporte habituellement 3 entretiens : 2 techniques et un dernier RH.

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