Développeur full stack junior F/H (alternance à Lyon)

Lancée à Lyon en 2019, Abraxio est une startup qui développe un logiciel innovant pour transformer le quotidien des directions informatiques (DSI).

Avec la digitalisation de la société et l’explosion des besoins IT, les directions informatiques sont partout au 1er plan, mais sursollicitées, sur tous les métiers (CIO, responsables de pôle, PMO ou chefs de projet, développeurs, etc.) Notre ambition est de les décharger et de leur permettre de gagner en vélocité pour relever tous leurs défis.

Concrètement, Abraxio assiste et facilite la vie des équipes informatiques en leur apportant tous les outils de collaboration, d’analyse et de pilotage dont elles n’auraient même pas osé rêver dans une solution unique, simple, accessible.

Et ça marche ! Notre plateforme est plébiscitée par nos utilisateurs qui reconnaissent qu’il y a “un avant et un après Abraxio”. Du coup, notre croissance est exponentielle 🚀

C’est une excellente nouvelle et nous avons besoin de démultiplier les équipes pour répondre à la demande et aller encore plus loin, plus vite !

Rejoindre Abraxio, c’est donc la promesse :

• d’avoir un vrai impact sur la vie de nos clients,
• d’arriver à un super moment de la vie de l’entreprise : c’est le timing idéal pour devenir acteur d’un projet qui a déjà beaucoup de réussites et encore plus de potentiel et d’ambitions,
• de grandir individuellement et collectivement en prenant part à une belle aventure humaine et entrepreneuriale avec un management sain et bienveillant, propice à l’épanouissement !

Après cette (longue) introduction, il est temps de t’en dire plus sur le poste !

Ton nouveau terrain de jeu ?

• L’édition d’un logiciel Saas core-business ; un nouvel applicatif très innovant (vraiment), à tous les niveaux : fonctionnel, UX, traitement temps réel des données…

• Une stack technique up-to-date basée sur des techno référentes du marché et une organisation full-devops.

• Une équipe expérimentée aux profils variés, à taille humaine, hyper agile, leadée avec brio par Pierre, notre CTO.

• L’opportunité d’être acteur du produit et d’avoir un vrai impact sur la vie de nos clients.

Après une période de montée en compétences qui te permettra de comprendre le fonctionnement technique de l’application au niveau tech et son utilité au niveau fonctionnel, tu participeras activement au développement de notre plateforme ainsi qu’à sa maintenance corrective et évolutive.

Concrètement :

• En tant que dev’ full stack, tu sais apporter autant d’attention au look & feel et à l’ergonomie de notre application qu’à ses performances back-end. Grâce au mentoring d’un développeur expérimenté, tu acquières rapidement suffisament d’autonomie pour prendre en charge de nouveaux sujets de A à Z (conception et développement de nouvelles fonctionnalités de la plateforme, principalement sur du front dans un premier temps).

• Comme toute l’équipe technique, tu contribues à la maintenance et à l’intégration des évolutions de l’application ; tu assures le développement et la livraison des correctifs en appui du support client, avec le souci de comprendre et résoudre les questions des utilisateurs en y apportant des solutions long terme.

• En dialogue constant avec les équipes Produit, tu es impliqué dans la conception des nouvelles fonctionnalités. Progressivement et avec l’appui de tes pairs, tu es en mesure d’analyser les demandes, d’en comprendre l’objectif pour proposer la réponse optimale par rapport au contexte, et estimer les temps à passer.

Notre stack technique :

• Front : Angular 15 (Typescript) / RxJs / Ant-Design

• Back : .Net 7 : C# / ASP .NET Core (api) / Entity Framework Core

• Base de données : SQL Server (Azure SQL).

• Git & CI/CD : Azure DevOps

• Editeurs : Visual Studio 2022, Visual Studio Code, SQL Management Studio

• Hébergement : Microsoft Azure WebApps

Ce job est fait pour toi si…

• Tu as une première expérience en tant que développeur et des connaissances de base en front-end (Html, Css, Javascript, Angular).

• Tu es orienté(e) “utilisateur” et avec une sensibilité et de l’intérêt pour l’UX, l’ergonomie, le design.

• Tu as des capacités d’apprentissage et d’adaptation rapides, et l’envie de progresser aux contacts de pairs expérimentés pour écrire du code de qualité : propre, fiable et performant. Tu considères la revue de code comme une vraie opportunité pour progresser.

• Tu apprécies les contacts directs, la proximité et l’agilité liée à une équipe à taille humaine, en plein développement, et tu as envie de prendre part à sa structuration.

• Tu as l’ambition de rejoindre un nouvel éditeur pour créer un patrimoine applicatif qualitatif et pérenne.

Au delà des compétences, nous sommes faits pour nous entendre si… :

• Tu as l’esprit d’équipe et ne sait pas travailler autrement que dans la bonne humeur.

• Tu es humble, à l’écoute et accueille positivement la critique dès lors qu’elle est constructive

• Tu es une personne avant tout rigoureuse, consciencieuse, exigeante, mais aussi enthousiaste, curieuse, engagée, proactive, créative

• Tu as envie de progresser, n’hésite pas à poser des questions pour en découvrir le plus possible, et de faire tes preuves pour gagner en responsabilités

Les bénéfices à nous rejoindre

• Tu intègres une startup ambitieuse à un moment clé de sa croissance aux côtés de professionnels chevronnés, technophiles, qui auront à coeur de partager leur expérience et de te faire grandir, te permettre de développer tes connaissances et mettre à profit tes compétences

• Tu joues un vrai rôle dans le développement de l’entreprise ; chaque action compte et est utile, ce qui donne beaucoup de sens à ton quotidien

• Tu évolues dans un environnement de travail convivial, stimulant et dynamique (Lyon 3 proche Part-Dieu | café et thé à volonté)

• Abraxio va beaucoup grandir dans les prochains mois, avec des challenges et des perspectives d’évolutions rapides à la clé

Mais aussi :

• Possibilité de télétravail partiel, fonctionnement souple et flexible

• Mutuelle (Alan), tickets restaurant (Swile) et prise en charge à 50% des titres de transport

• Petit-déjeuner du lundi matin pour bien démarrer la semaine 🥐

• Envoi CV et/ou code dont tu es fier et qui t’aidera à faire la démonstration de ton savoir-faire

• 1ers entretiens en visio avec Pierre notre CTO, et Samuel notre Dirigeant

• Puis rendez-vous dans nos bureaux (Lyon 3) pour rencontrer l’équipe et confirmer le fit !

• Poste à pourvoir dès que possible. Process rapide garanti.