Tu épauleras directement la fondatrice d’Abondance sur un large spectre de missions stratégiques et transverses mêlant communication, image de marque, relations publiques et business development.
Ce poste te permettra de participer de l’intérieur à la croissance d’une agence premium en pleine accélération, avec une forte exposition à la direction.
Communication, Image & Relations Publiques
Animer la présence de la fondatrice et la page entreprise sur LinkedIn (veille, rédaction, planning éditorial)
Enrichir la présence d’Abondance sur LinkedIn, Instagram, site web et newsletter avec des nouvelles idées de contenus (rencontres, escales, thématiques etc.) sous le management de la responsable communication et d’Eugénie.
Imaginer des opérations de communication pour Abondance (dîner, partenariats etc.)
Offre & Expérience Client
Réaliser une veille sur les tendances du secteur (hospitalité, événementiel, luxe, B2B…)
Dénicher des lieux, partenaires ou concepts inspirants à proposer aux clients
Proposer des améliorations sur les supports de présentation commerciale pour les rendre plus impactants
Business Development & Suivi prospects
Mettre à jour et suivre le CRM (Pipedrive) en lien avec les leads entrants
Gérer des campagnes LinkedIn via Lemlist (identification de prospects, relances)
Identifier des prétextes pertinents pour relancer ou contacter des prospects stratégiques
Créer des présentations ou offres commerciales simples et optimiser les supports de communication commerciale existants
Mindset entrepreneurial : tu es autonome, force de proposition, tu prends des initiatives
Tu es créatif, tu as un goût prononcé pour le beau et le bon et l’univers esthétique d’Abondance te parle.
Tu as le sens du détail et de la précision, rien ne t’échappe et tu es organisé
Tu maîtrises sur le bout des doigts la Suite Google, Slack, Notion, Canva etc.
Tu es un adepte de la culture de la transparence et du « feedback »
Déroulement des entretiens
Chez Abondance, chaque mission compte. En rejoignant l’aventure, tu deviens un acteur clé dans la réussite de notre entreprise, tout en bénéficiant d’un accompagnement de proximité.
Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant avec ton CV et un message motivant.
Le processus de recrutement se fait en 3 étapes :
1er entretien avec Joséphine, Head of Prod
2nd entretien avec Elise, Head of Ops
3ème entretien avec Eugénie, CEO & Fondatrice
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Communication et relations publiques”.