Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Quels seront vos futurs challenges ? :
Vos missions principales seront :
Recrutement & Projets RH
Nous recherchons un(e) Stagiaire Chargé(e) de Recrutement & Projets RH pour soutenir le développement du réseau des Agents Généraux et participer à l’amélioration de nos outils, process et méthodes.
Vous interviendrez sur :
Conduire des entretiens téléphoniques et physiques pour le recrutement d’Agents Généraux et de collaborateurs commerciaux « Agence ».
Le sourcing (LinkedIn, jobboards).
La gestion de projets RH : optimisation et déploiement de nouveaux outils (ATS, tests psychotechniques, solutions digitales RH), structuration de workflows et procédures, suivi de l’avancement des projets, préparation des supports associés, amélioration continue des process internes et des process du réseau de distribution Agents Généraux.
L’optimisation des pratiques RH et de recrutement.
Des missions transverses liées à nos outils et méthodes (ATS, workflows, documents opérationnels…).
Dans quel environnement évoluerez-vous ? :
Vous intégrerez l'équipe Plan Réseau, une équipe dynamique, engagée dans la modernisation des outils et l’amélioration continue des process du réseau.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Profil recherché
Bac +4/+5 : Master RH, Psychologie du travail, École de commerce ou Management.
Connaissances en recrutement et intérêt pour les outils RH.
Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils digitaux.
Curiosité, autonomie, sens du détail, aisance relationnelle et proactivité.
Modalités pratiques :
Type de contrat : Stage
Durée du contrat : 6 mois
Disponibilité : ASAP
Localisation : Bois-Colombes (92)
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une gratification fixe,
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100 % en flex-office, facilement accessible en transport.
Rencontrez Mohamed, Directeur du Parcours collaborateur et Conseil interne
Rencontrez Jean-Philippe, Secretaire général de la Fondation
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.