Au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous intervenez comme référent opérationnel sur la communication RH et la marque employeur, avec une forte dimension transverse et internationale.

Votre mission : donner du sens, de la cohérence et de la visibilité aux actions RH du Groupe.

Vos missions

--> Communication RH

- Mettre en œuvre le plan de communication RH Groupe

- Créer des contenus éditoriaux engageants (articles, newsletters, supports digitaux, vidéos)

- Valoriser les projets et politiques RH auprès des collaborateurs

- Suivre et analyser l’impact des actions de communication (indicateurs, reporting)

- Marque employeur

- Contribuer au déploiement de la marque employeur Groupe

- Participer aux campagnes de communication liées au recrutement, à l’onboarding et à l’engagement

- Concevoir des supports et messages cohérents avec la promesse employeur

- Travailler en lien étroit avec les équipes RH et communication

--> Animation de la filière RH (France & international)

- Animer, outiller et accompagner les équipes RH locales sur les sujets de communication RH

- Concevoir et diffuser des kits de communication et bonnes pratiques

- Favoriser le partage d’initiatives inspirantes entre pays et entités

- Contribuer à l’harmonisation des messages RH à l’échelle Groupe

--> Projets & événements RH

- Contribuer à l’organisation et à la communication des temps forts RH

- Produire des supports de présentation et de communication à partir d’éléments analysés

- Participer à des projets transverses en lien avec l’engagement collaborateur

Formation Bac +5 en communication, RH ou équivalent (Celsa, ISCOM, EFAP..), école de commerce ou Sciences Po)

Excellentes capacités rédactionnelles et sens du storytelling

Appétence forte pour les sujets RH, humains et culture d’entreprise

Anglais professionnel indispensable (environnement international)

Ce qui fera la différence

Curiosité, créativité et esprit d’initiative

Capacité à travailler en mode projet et en transversal

Aisance relationnelle et sens du collectif

Organisation, autonomie et fiabilité

Envie d’apprendre et de monter en compétence sur des sujets stratégiques RH

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, leader en Assurance de Personnes et reconnuepour son accompagnement des alternants avec l'obtention du label HAPPY TRAINEES en 2026 ?N'hésitez plus et candidatez dès maintenant !