Dans le but de renforcer ses équipes, la société ABBANA recrute un Ingénieur Systèmes et réseaux H/F.

Accompagné(e) par votre Directeur Technique, véritable mentor, vous interviendrez sur des projets à forte valeur ajoutée chez des clients de tailles et de secteurs variés : la promesse de toucher à toutes sortes de technos et d’environnements techniques pour poursuivre votre montée en compétences tout au long de vos missions.

Vous aurez la responsabilité de la mise en place des projets, de leur suivi et de leur maintien en conditions de sécurité.

Pour mener à bien vos missions, vous interviendrez directement chez vos clients et en télétravail, mais pourrez également être amené(e) à réaliser une partie de vos missions aux côtés des équipes dans nos bureaux.

Vos missions seront les suivantes :

• La réalisation des projets : installations, migrations, audits ;

• La maintenance et l’administration des systèmes de nos clients ;

• Le support technique ;

• La définition d’architectures systèmes et réseaux ;

• La rédaction de la partie technique de nos offres commerciales ;

• La veille technologique.

Vous êtes dynamique, rigoureux (se), vous avez un excellent relationnel et un sens accru du service.

Vous justifiez de compétences solides et indispensables en systèmes Microsoft, virtualisation, réseaux et/ou Cloud Azure et AWS.

Vous êtes titulaire d’une formation ingénieur, Bac+5, ou équivalent, et maîtrisez la documentation technique en langue anglaise.

Vous justifiez de 2 ans d’expérience minimum en CDI sur un poste similaire idéalement chez un intégrateur système.

Au cours de votre parcours professionnel, vous êtes déjà intervenu sur tout ou partie des opérations suivantes :

• Virtualisation de serveurs (VMWare ou HyperV)

• Migration vers des infrastructures Azure ou AWS

• Intégration d’Exchange et migrations Office 365

• Intégration et gestion de systèmes de sauvegarde (Veeam de préférence)

• La définition d’architectures systèmes et réseaux.

Enfin, une excellente maîtrise des réseaux (TCP/IP, LAN, Wifi) est indispensable.

Ce que nous vous offrons

• Un contexte multi-clients idéal vous permettant de découvrir et travailler sur des environnements techniques variés

• Une forte proximité managériale avec des points hebdomadaires afin de veiller à votre bien être et satisfaction

• Un bon équilibre vie pro - vie privée

• L’ABBANA Career Path, pour vous projeter dans votre évolution au sein de l’entreprise (avec des paths techniques ou managériaux pour répondre à vos souhaits d’évolution). Chacun(e) y trouvera sa voie !

• Une politique d’entreprise encourageant la formation en continue, avec un “open bar” de la certification technique

• Des bureaux modernes et facile d’accès en plein cœur de Paris 12ème

• Des afterworks festifs et des activités d’entreprises (Laser Game, Escalade, Five…) tous les mois

• Des collègues prêts à s’entraider au quotidien, dans une atmosphère conviviale

1. Un premier entretien RH avec un membre de notre équipe recrutement (Jérémy) - durée 30 min

2. Un entretien technique (étude de cas + échange) avec un de nos Directeurs Techniques (Mickaël, Mikaël, Jérôme ou Nicolas). Cela sera la possibilité pour vous d’en savoir plus sur nos projets et d’échanger librement de pair à pair.

3. Un dernier entretien avec Philippe, CEO et fondateur d’Abbana