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Ingénieur SOC (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 11 juin 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

ReeVo Cloud & Cybersécurité
ReeVo Cloud & Cybersécurité

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

#Qualité #Epanouissement #Exigence #Expertise #Passion #Cyber

En tant qu’Ingénieur(e) SOC, vous rejoindrez l’équipe Cyber d’ABBANA pour développer, avec nos Directeurs techniques, nos activités SOC / CSIRT. Vous travaillerez depuis nos locaux dans le 12ème, avec de possibles interventions ponctuelles chez nos clients.

Ensemble, nous avons à cœur de nous adapter aux personnalités de valeur qui rejoignent l’équipe ABBANA, plutôt que de vous demander de rentrer dans une case toute faite ! Nous échangerons donc ensemble au cour du processus de recrutement pour affiner les contours exacts de vos missions.

En voici les grandes lignes :

Notre attente ?

Que vous jouiez un rôle clé dans le développement de notre pôle SOC / CSIRT, en délivrant un niveau de service de top-qualité à nos clients et en contribuant à l’essor de notre expertise cyber.

Notre engagement ?

Vous offrir l’environnement idéal pour exploiter pleinement votre potentiel, tout ça dans un contexte où nous placerons votre épanouissement personnel et professionnel tout en haut de la liste de nos préoccupations (écrit comme ça, c’est un peu “bateau”, mais on le pense vraiment !)

Contours du poste

En tant qu’Ingénieur(e) SOC, vous jouerez un rôle clé dans la cyber protection de nos clients et dans la lutte contre la cybercriminalité. Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

  • Paramétrage et pilotage des outils techniques de surveillance (EDR managé, outils de gestion des vulnérabilités, SIEM, …)

  • Qualification des incidents de sécurité, analyses de logs, conduite d’investigations

  • Déclenchement des alertes de cybersécurité et coordination des actions de remédiations avec les équipes opérationnelles de réponse

  • Participation à la structuration de notre offre, au choix des nouvelles briques de solutions techniques et à la réflexion sur nos procédures d’exploitation

  • Contribution à l’évolution et à l’amélioration continue des mécanismes de détection des scénarios de détection de menaces

  • Veille active sur les failles et vulnérabilités

  • Vous aurez l’opportunité d’intervenir à la fois sur du “Build” et du “Run”.

Il manque des éléments pour faire de ce poste LE poste de vos rêves ? Venez en discuter avec nous !


Profil recherché

Vous êtes un “A-Player” et cherchez à avoir de “l’impact” au travers de votre travail ? Vous aimez relever des défis ? vous épanouir dans un environnement stimulant au sein d’une équipe qui promeut la reconnaissance et le sens de l’engagement ? Alors ce job à nos côtés est peut-être la prochaine aventure professionnelle qu’il vous faut !

Le ou la candidate idéale pour rejoindre l’aventure ABBANA sur ce poste est :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d’une formation universitaire équivalente

  • Fort(e) d’une première expérience réussie en cybersécurité opérationnelle en tant qu’Analyste ou Ingénieur(e) SOC

  • Familier de produits de sécurité, notamment : EDR managés (Sentinel One…) ; SIEM (Sekoia, Splunk, Qradar…).

  • Pourvu(e) d’un socle de savoir-faire technique en infrastructures IT sécurisée (réseaux, systèmes)

  • Doté(e) d’une forte capacité d’analyse et d’un goût pour la gestion de crise

  • Passionné(e) par les enjeux de cybersécurité, curieux/se et force de propositions pour prendre un rôle de leader dans le développement de nos équipes SOC / CSIRT

  • Doté(e) du “team spirit” qu’on affectionne chez ABBANA, vous aimez partager vos connaissances et échanger avec vos collègues.

Si vous pensez cocher ces cases, nous avons hâte de vous rencontrer pour faire connaissance !


Déroulement des entretiens

Après réception de votre candidature, l’équipe recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Vous serez ensuite invité(e) à un entretien technique avec l’un de nos Directeurs Techniques, chez Abbana pour découvrir nos supers locaux.

Dans le cas où votre candidature serait retenue à l’issue de cet échange technique, vous serez alors reçu au cours d’un entretien avec le Directeur Général de la société.

En somme, un process tout ce qu’il y a de plus classique, au cours duquel vous aurez loisir d’apprécier la méthode Abbana et de rencontrer vos futurs collègues de travail :

Entretien RH >> Entretien Technique >> Echange avec le DG >> Time to celebrate :)

Envie d’en savoir plus ?

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