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Consultant cybersécurité GRC (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 03 septembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master

ReeVo Cloud & Cybersécurité
ReeVo Cloud & Cybersécurité

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

#Qualité #Epanouissement #Exigence #Expertise #Passion #Cyber

En tant qu’expert(e) Cybersécurité Gouvernance Risque et Conformité, vous rejoindrez l’équipe Cyber d’ABBANA, en relation direct avec les Directeurs techniques.

Ensemble, nous avons à cœur de nous adapter aux personnalités de valeur qui rejoignent l’équipe ABBANA, plutôt que de vous demander de rentrer dans une case toute faite ! Nous échangerons donc ensemble au cour du processus de recrutement pour affiner les contours exacts de vos missions.

En voici les grandes lignes :

Notre attente ?

Que vous jouiez un rôle clé dans le développement de nos activités cyber, en délivrant un niveau de service de top-qualité à nos clients et en contribuant à l’essor de notre expertise cyber.

Notre engagement ?

Vous offrir l’environnement idéal pour exploiter pleinement votre potentiel, tout ça dans un contexte où nous placerons votre épanouissement personnel et professionnel tout en haut de la liste de nos préoccupations (écrit comme ça, c’est un peu “bateau”, mais on le pense vraiment !)

Contours du poste

Chez ABBANA, le Consultant(e) GRC joue un rôle clé dans la cyber protection de nos clients et dans la lutte contre la cybercriminalité. Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :

  • Conseil aux RSSI / DSI d’ETI et de Grands comptes, et accompagnement des COMEX pour la mise en place des bonnes pratiques de gouvernance cyber

  • Accompagnement de nos clients pour définir et implémenter leurs stratégie de sécurité

  • Accompagnement de nos clients sur leurs problématiques d’analyses de risques et d’homologation, de mise en conformité, de sensibilisation, de mise en place de PCA / PRA dans des secteurs à très fortes contraintes comme le milieu bancaire

En fonction de vos appétences et de votre parcours, vous pourrez également choisir de vous investir en interne aux côtés de la Direction pour promouvoir l’expertise technique cyber en interne comme en externe, animer des formations, contribuer activement à la veille technique…

Il manque des éléments pour faire de ce poste LE poste de vos rêves ? Venez en discuter avec nous !


Profil recherché

Vous êtes un “A-Player” et cherchez à avoir de “l’impact” au travers de votre travail ? Vous aimez relever des défis ? vous épanouir dans un environnement stimulant au sein d’une équipe qui promeut la reconnaissance et le sens de l’engagement ? Alors ce job à nos côtés est peut-être la prochaine aventure professionnelle qu’il vous faut !

Le ou la candidate idéale pour rejoindre l’aventure ABBANA sur ce poste est :

  • Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou issu(e) d’une formation universitaire équivalente

  • Doté(e) d’un sens naturel du “service” au client

  • Fort(e) d’une première expérience réussie en cybersécurité fonctionnelle dans les métiers du conseil ou chez un client final

  • Doté(e) d’une forte capacité d’analyse, un goût pour les challenges organisationnels et de solides compétences rédactionnelles

  • Passionné(e) par les enjeux de cybersécurité, curieux/se et force de propositions

  • Doté(e) du “team spirit” qu’on affectionne chez ABBANA, vous aimez partager vos connaissances et échanger avec vos collègues.

Si vous pensez cocher ces cases, nous avons hâte de vous rencontrer pour faire connaissance !


Déroulement des entretiens

Après réception de votre candidature, l’équipe recrutement prendra contact avec vous pour un premier échange téléphonique.

Vous serez ensuite invité(e) à un entretien technique avec l’un de nos Directeurs Techniques, chez Abbana pour découvrir nos supers locaux.

Dans le cas où votre candidature serait retenue à l’issue de cet échange technique, vous serez alors reçu au cours d’un entretien avec le Directeur Général de la société.

En somme, un process tout ce qu’il y a de plus classique, au cours duquel vous aurez loisir d’apprécier la méthode Abbana et de rencontrer vos futurs collègues de travail :

Entretien RH >> Entretien Technique >> Echange avec le DG >> Time to celebrate :)

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