A ce poste, vous serez responsable de la paie et de l’administration du personnel d’une population. Vous serez rattachée au Responsable administration du personnel et paie.

Vos responsabilités

• Apporter un support en matière de paie et d’administration du personnel à la communauté RH, aux managers et aux employés
• Contrôler l’exactitude de la paie
• Préparer les informations et les documents destinés aux organismes extérieurs
• Soutenir les autres membres de l'équipe paie locale ou du centre d’expertise partagée
• Maintenir un niveau élevé de qualité et d'exactitude des données dans les systèmes RH

Votre parcours professionnel

• A minima Bac +3 en Ressources Humaines
• A minima 5 ans d'expérience sur un poste similaire
• Connaissance de la paie/législation française indispensable
• Bonne aptitude à l’utilisation des outils informatiques
• Connaissance de SAP souhaitée (module RH)
• Connaissance de Décidium souhaitée
• Déplacements possibles (rarement)
• Forte sensibilité au respect des règles en matière d’Hygiène, Santé et Sécurité : L’HSE est l’affaire de tous

En savoir plus sur nous

Avantages : - 3 jours de télétravail (après intégration).- Remboursement frais de transport en commun à 100%.- 9 à 11 jours de RTT par an.Nous sommes impatients de recevoir votre candidature. Si vous souhaitez en savoir plus sur ABB, veuillez consulter notre site Internet www.abb.com.Déclaration relative à la confidentialité des données :https://new.abb.com/privacy-notice/fr/candidate#LI_Hybrid