Full stack Engineer Elixir / Phoenix - Edtech en forte croissance
Digiforma (A World For Us)

Digiforma (A World For Us)

Full stack Engineer Elixir / Phoenix - Edtech en forte croissance

  • CDI 
  • Salaire entre 38K € et 70K €
  • Lyon
  • Télétravail total possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : Non spécifié

L'entreprise

Digiforma (A World For Us)

Digiforma (A World For Us)

  • SaaS / Cloud Services, EdTech
  • Entre 15 et 50 salariés

Le poste

Full stack Engineer Elixir / Phoenix - Edtech en forte croissance

  • CDI 
  • Salaire entre 38K € et 70K €
  • Lyon

  • Télétravail total possible
  • Éducation : Bac +5 / Master
  • Expérience : Non spécifié

Qui sont-ils ?

Digiforma réinvente méthodiquement les logiciels de formation professionnelle, une solution SaaS après l’autre.

Digiforma est une solution Edtech avec plus de 4000 clients et une croissance mensuelle à deux chiffres soutenue depuis 4 ans.

Digiforma est une petite équipe soudée (40 personnes) et totalement auto-financée et rentable. Leur objectif est l’innovation et la croissance saine.

Digiforma (A World For Us)
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Descriptif du poste

Digiforma est une Edtech qui révolutionne le quotidien des acteurs de la formation professionnelle. Digiforma est devenu en très peu de temps leader sur son secteur avec une croissance à 2 chiffres chaque mois. Nous évoluons rapidement grâce à une très forte croissance tirée par le marché dynamique de la formation professionnelle.

Véritable plateforme complète de la formation, nous accompagnons nos client·es, organismes de formation, dans la transformation numérique de leurs processus et services par la technologie : nous inventons ou améliorons des usages, en créant des solutions mémorables. Nous sommes présents sur tous les domaines d’expertise qui permettent d’accompagner nos client·es dans leurs problématiques au quotidien : e-learning, gestion administrative, gestion de la relation client·es, comptabilité, e-learning, marketing, démarche qualité et conformité.

Le succès de notre solution, qui propose des fonctionnalités pertinentes, est lié à notre proximité et notre écoute avec nos client·es. Chaque évolution provient d’un besoin qui est identifié et traité de manière efficace pour répondre aux attentes des utilisateurs 🤗

Notre produit Digiforma existe depuis 2017, il est en constante évolution et nous avons également d’autres produits qui sont en cours de création pour compléter notre service.
Désolé, je ne vais pas te vendre de supers chiffres de levées de fonds car nous avons à coeur depuis le départ de nous autofinancer et nous sommes rentables 🎉

Notre équipe se compose de 40 personnes, notre but est de compléter l’équipe avec des personnes souhaitant travailler dans la bonne humeur, être autonome et participer à des nouveaux projets régulièrement.

Côté développement, tu seras développeur·se fullstack car nous avons à cœur de pouvoir te laisser de l’autonomie et, par exemple, pouvoir intervenir sur la création de l’entièreté d’une nouvelle fonctionnalité.
Tu travailleras avec un·e PM, nos développeur·ses et notre UX/UI Designer pour apporter à nos clients la meilleure solution possible.
Notre Stack technique : Javascript (React), Elixir, GraphQL, Github, Heroku, AWS

Profil recherché

Nous recherchons des développeurs et développeuses Javascript / React / GraphQL

  • Formation ingénieur ou master en informatique,
  • Expérience souhaitée (le langage a peu d’importance, on s’attachera plutôt à tes méthodes de travail) : junior ou senior,
  • Forte autonomie / force de proposition. Capacité à la prise de responsabilité sur un produit en croissance,
  • Bon relationnel,
  • Attrait pour le secteur de la formation et du e-learning,
  • Une bonne capacité au travail en équipe, renforcée par la connaissance des bonnes pratiques en vigueur,
  • Capacité d’écoute, et d’accompagnement à la résolution de problèmes.
  • Etre en accord avec nos valeurs et notre culture d’entreprise (tu peux en avoir un aperçu dans les interviews sur Welcome to the jungle et je t’en parlerai lors de notre premier entretien).

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

  • Un entretien de découverte avec moi (Emeline, Talent Acquisition Manager)
  • Un entretien technique avec Xavier, VP Engineering
  • Entretien final avec Stéphane, cofondateur

Si tu nous rejoins :

  • Télétravail 🏡
  • Semaine de 4 jours en été 🌴
  • Une équipe jeune, créative et dynamique qui travaille en s’amusant et organise des évènements régulièrement 👫
  • Une carte Swile 💳
  • Un espace de travail d’exception avec un rooftop au centre de Lyon, sans place assignée 🏢
  • Une entreprise innovante auto-financée et indépendante qui plus est est en forte croissance 📈

Digiforma est engagé pour l’égalité des chances et tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité au sein des équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif. Quelle que soit ton origine, ou que tu sois LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous t’invitons à nous rejoindre ! Si tu as besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, n’hésite pas à m’en parler.
Tu peux également lors de ta candidature, me donner le pronom que tu utilises (ex: elle/il/iel, etc.).

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