📋 Contexte De La Mission

Sur les marchés lyonnais, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des assurances / mutuelles, des télécoms, des transports, du médical et de l’énergie.

🎯 Venez renforcer nos équipes !

Pour Répondre Aux Enjeux De La Transformation De Ses Clients, Open Propose Une Offre De Services Portée Par Trois Expertises IT & Digitales Adressée De Bout En Bout (Du Conseil Jusqu’aux Services Managés En Passant Par La Réalisation)

• Expertise technologique (Accélérer la transformation IT & Digitale)
• Expertise industrielle (Optimiser et professionnaliser le SI client)
• Expertise sectorielle (Proposer des savoir-faire ou des solutions à chaque besoin métier)

Nous recrutons un Concepteur Développeur Sénior Java/Angular (H/F) pour intervenir au sein d’un programme stratégique de transformation numérique pour un acteur majeur du secteur de l’énergie. Le périmètre applicatif concerne un outil d’envergure nationale dédié à l’optimisation de la production et à la planification industrielle (vision pluriannuelle), avec de forts enjeux de performance et de résilience.

🛠️ Vos activités

• Développer les travaux confiés en Frontend (et potentiellement Backend) sur les technologies Java / Angular.
• Réaliser des tests unitaires, d’intégrations et End-to-End (notamment avec Cypress) des sujets confiés.
• Intervenir depuis la phase de conception technique jusqu’à la phase de réalisation et de déploiement.
• Réaliser régulièrement des revues de code et diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe.
• S’assurer de la qualité du code, notamment avec des outils d'analyse, et garantir la performance et la sécurité des applications développées.
• Participer activement aux cérémonies Agiles (Daily, Planning, Review, Rétro) avec les Product Owners et Scrum Masters.
• Être force de proposition sur les innovations technologiques, l’architecture et les améliorations continues (Build & Run).
• Contribuer à la documentation technique et au suivi des activités via les outils de ticketing.

🛠️ Vos compétences techniques

• Angular / Expert (Environnement technique cible)
• Java (Quarkus/Spring) / Expert
• Architecture Cloud AWS / Confirmé
• Outils CI/CD & DevOps (GitLab, Jenkins, Terraform) / Confirmé

🛠️ La stack

• Langage : Java (Quarkus/Spring) et Angular
• Testing : Cypress, Tests unitaires et d’intégration
• Infra & Outils : AWS, GitLab, Jenkins, Sonar, Terraform, Suite Atlassian (Jira), Python (scripting)

🎯 Ce que nous attendons de vous

Vous disposez d’un minimum de 5 à 7 ans d’expérience dans la conception et le développement d’applications complexes, idéalement dans le secteur de l’industrie ou de l’énergie. Vous avez une solide expérience en environnement Agile et êtes familier avec les méthodologies de type "You Build It, You Run It". Votre rigueur, votre capacité d'analyse technique et votre esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce contexte exigeant. Vous souhaitez vous projeter dans une nouvelle aventure, au sein d'une structure forte, intégrer une équipe et une communauté de développeurs passionnés et engagés ! La certification AWS Developer Associate est requise (à obtenir sous 3 mois si non déjà acquise).

🤝 Au-delà De La Mission Vous Pourrez

• Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH.
• Participer à des ateliers métier avec vos pairs, à des projets transverses tels que devenir tuteur ou formateur pour Open.
• Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

⭐ Poste en CDI à pourvoir dès que possible

Télétravail 🤸‍♂️ : Flexible, avec une présence minimale de 2 à 3 jours par semaine sur site client.

🚩 Poste basé à Lyon (avec déplacements occasionnels possibles sur d’autres sites nationaux)

🥁 Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....

Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre.

Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN. Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !

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