Graphic Designer Social Media - Alternance/Stage ASIGHT

Alternance(6 à 12 mois)
Bordeaux
Salaire : Non spécifié
Début : 31 août 2025
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master

ASight
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein du pôle créatif, sous la supervision de notre Lead Creative Designer, vous participerez à la conception et à la déclinaison de contenus créatifs pour nos clients, dans un cadre stimulant mêlant esthétique et efficacité publicitaire.

Vos missions principales seront les suivantes :

  • Créer et décliner des visuels adaptés aux formats, usages et codes des réseaux sociaux (posts, reels, stories, carrousels…), dans le respect des univers de marque.

  • Concevoir des supports de communication variés : vidéos, illustrations, infographies, GIFs, contenus animés, etc.

  • Modifier, retoucher et mettre à jour les éléments graphiques jusqu’à leur validation.

  • Participer aux réunions clients, pour enrichir les réflexions stratégiques par votre vision créative.

  • Assurer une veille continue sur les tendances visuelles et social media, afin de nourrir les équipes en inspiration et idées neuves.

  • Proposer des concepts visuels différenciants, alignés sur les objectifs de performance.


Profil recherché

  • Étudiant(e) en école de design graphique, webdesign ou communication visuelle, niveau Bac+5, à la recherche d’une alternance ou d’un stage de fin d’études de 6 à 12 mois.

  • Première expérience (stage, alternance ou freelance) en tant que graphiste, idéalement dans un environnement créatif ou en agence.

  • Créatif(ve), rigoureux(se), et force de proposition : vous aimez imaginer, tester, explorer.

  • À l’aise avec les codes des réseaux sociaux et les mécaniques d’engagement.

  • Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et flexible.

  • Vous maîtrisez Illustrator et Photoshop. Des compétences en montage ou motion design sont un vrai plus.

  • Vous aimez le travail en équipe, savez collaborer efficacement, et accueillir le feedback avec bienveillance.

Début de la mission : Septembre 2025


Déroulement des entretiens

  • Envoi de CV et d’un book 🔍

  • Un entretien avec la responsable du pôle création pour vous préciser les contours du poste.

  • Un test technique pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles.

  • Un entretien de culture fit avec les membres de l’équipe pour découvrir l’environnement de travail.

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