Au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez amené.e à collaborer avec l’ensemble des membres de l’équipe sur différents sujets couvrant les périmètres retail et siège :

• Onboarding : Création et mises à jour des ressources dédiées à l’intégration des nouveaux collaborateurs, ainsi que la coordination et l’animation des événements d’onboarding

• Communication RH : Création de newsletters pour informer les équipes des actualités sociales de l’entreprise et des nouveautés RH

• Recrutement : Élaboration et mise à jour d’un référentiel centralisé des fiches de poste afin d’harmoniser les descriptions de poste et faciliter les processus de recrutement, recueil des besoins auprès des opérationnels, sourcing, tri et suivi des candidatures, présélection téléphonique

• Formation : Mise en place et déploiement du plan de formation 2025 et création d’un book RH à destination des Managers

• Performance et développement : Organisation des temps forts du cycle RH (entretiens professionnels, entretiens annuels, revue des talents)

• Suivi et reporting des indicateurs RH Europe (effectifs, masse salariale, etc.)

Vous aurez l’occasion de participer à divers projets en lien avec l’activité de l’équipe, notamment la politique Handicap et la démarche de prévention des risques psychosociaux (RPS).

A propos de l’équipe

Vous rejoindrez une équipe RH composée de 4 personnes et serez directement rattaché.e à la Responsable RH.

Pour nous, l’esprit d’équipe est essentiel et nous sommes convaincus.es que travailler dans la bonne humeur permet de contribuer à la performance !

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Chez A.P.C., après une période de formation, nous vous confierons des missions responsabilisantes avec de vrais défis à relever ! Nos équipes RH ont pour rôle de vous accompagner tout au long de votre expérience en vous proposant un suivi de proximité.

A.P.C. considère ses stagiaires comme des membres à part entière de l’équipe.

Et parce que votre bien-être compte, vous bénéficierez de titres-restaurant, de remises sur nos collections, d’un accès au programme EGYM Wellpass, et bien plus encore…

Disponibilité à partir du mois de septembre 2025 pour un stage conventionné de 6 mois.

Stage basé à Paris 7ème, à deux pas du Bon Marché.

Nous recherchons une personne curieuse, dynamique et enthousiaste à l’idée d’évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant.

Si vous êtes passionné.e ou intéressé.e par la mode et déterminé.e à transmettre des ondes positives, ce poste est fait pour vous !

Vous vous reconnaissez dans ce parcours :

Étudiant.e en Master 2 ou en année de césure, avec une spécialisation en Ressources Humaines.

Envie de s’investir dans un service en plein développement.

Une première expérience sur des missions RH similaires serait appréciée.

Vous vous démarquez pour votre :

Proactivité, réactivité, rigueur, organisation et autonomie.

Confidentialité et votre capacité d’adaptation.

Aisance rédactionnelle et relationnelle.

Vous maîtrisez :

L’anglais à un bon niveau.

Le Pack Office.

Une première expérience d’utilisation de logiciel RH de gestion des temps et des absences (LUCCA et/ou OCTIME serait appréciée).

1 entretien de pré-sélection + 1 entretien avec la Responsable RH