• Candidature à envoyer avant le 12 avril

• Ce poste est à pourvoir en stage pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2024 (possibilité de commencer en juin)

En synthèse

Ce stage est LE stage transverse qui te permettra de travailler aux côtés des fondateurs et avec tous les départements sur des sujets variés : levées de fonds, prévisions financières, analyse de la performance, définition de la stratégie, calcul de l’impact carbone de nos produits…

En travaillant directement avec les fondateurs et la Head of Finance / Business Intelligence / Strategy, qui est la personne clé sur les sujets stratégiques, tu auras l’occasion de découvrir et comprendre tous les aspects du quotidien d’une start-up à 360°.

Si tu as une première expérience en conseil, finance ou chief of staff et que tu souhaites découvrir l’univers de la start-up à très forte croissance, avoir des responsabilités concrètes et de l’impact, cette expérience est faite pour toi !

Cette expérience enrichissante sera pour toi à mi-chemin entre la start-up, le conseil, la finance et la data.

En détail

• Finance - Tu seras responsable du pilotage et du reporting financier :

  • Gérer la relation avec l’équipe comptable externalisée

  • Construire les analyses de P&L et Cash Flow

  • Proposer des leviers d’amélioration de la fiabilité des prévisions financières

  • Mettre à jour le business plan en fonction des priorités stratégiques (levée de fonds, ouverture à l’internationale, nouvelle gamme de produits…)

• Financement - 900.care a déjà levé ~30m€ auprès d’investisseurs de référence (levée de fonds, crowdequity, dette, subventions). Ton rôle sera de :

  • Aider les fondateurs dans tous les échanges avec nos investisseurs & banques (participer à la préparation des boards, partager le reporting financier)

  • Répondre aux diverses demandes des investisseurs actuels (Founders Future, White Star Capital, Swen Blue Ocean, Plastic Circularity)

  • Chercher des financements non dilutifs, notamment constituer les dossiers pour les subventions grâce à ta connaissance des chiffres à 360° et à tes capacités de communications / présentations écrites

• Data & Business Insight - Tu seras responsable de l’utilisation de la data pour optimiser la performance globale dans le but d’aider les fondateurs et les équipes à prendre les bonnes décisions. Ton rôle sera de :

  • Proposer des leviers d’amélioration sur l’architecture data et animer la plateforme data en relation avec notre ingénieur data externe (amélioration continue de la stack data et construction de rapport pour répondre aux nouvelles problématiques)

  • Préparer la revue hebdomadaire de la performance pour la réunion d’équipe du lundi matin

  • Identifier les opportunités de croissance et amélioration de la marge grâce à l’analyse des données

  • Aider les équipes à utiliser les données, challenger les KPIs pour améliorer leur performance

• Impact - Tu contribueras au calcul de l’impact de l’activité, tant pour évaluer les bénéfices que nous apportons à nos clients que pour identifier des leviers d’améliorations. Ton rôle sera de :

  • Gérer la relation avec le cabinet d’expertise carbone sur l’analyse de cycle de vie des produits et le bilan carbone

  • Calculer l’impact carbone & plastique grâce à l’analyse de notre activité et du cycle de vie des produits

  • Proposer des opportunités d’améliorations sur le suivi de notre impact carbone

• Mission culture pour tous

  • Participation de manière quotidienne à l’élaboration de la culture chez 900.care

• Tu recherches ton deuxième stage de césure ou de fin d’études

• Touche-à-tout, tu peux interagir avec toutes les équipes sur des sujets très variés

• Pédagogue, tu sais simplifier des sujets complexes et les communiquer

• Tu es analytique et structuré(e)

• Tu es autonome et curieux(se), tu aimes aller au fond des choses

• Tu as eu une expérience précédente en conseil, en finance, en start-up

• Tu es en école d’ingénieur ou de commerce

• Tu as des bases solides sur Google Sheets/Excel et PowerPoint

• Tour #1 - Premier call visio (30m) pour parler du poste, de tes expériences et motivations

• Tour #2 - Business case

• Tour #3

  • Entretien de restitution d’un business case (1h)

  • Teamfit avec des membres de la team 900 (1h)

  • Entretien avec les fondateurs (30min)

Tu relèves le défi ?

Envoie-nous ton CV et ton court mail de motivation !

Les super PLUS
• Equipe fun et très ambitieuse, avec une forte culture d’entreprise
• Des events d’équipe chaque mois ! (Afterwork, déj d’équipe, activité surprise, séminaire,…)
• Training et workshops
• Produits 900.care illimités
• Et pleins d’avantages : livres illimités, tickets restau, Gymlib etc.

Autre

• Conditions de TT chez 900.care :
  - 3 jour/semaine en présentiel au bureau
  - 2 jours/semaine définis par 900 en TT