Tout le monde connaît les produits La Vie… mais connais-tu vraiment ce qui se passe en coulisses ? Derrière chaque succès, il y a des équipes engagées et l’équipe RH joue un rôle clé dans cette aventure.
Au cœur de l’organisation, l’équipe Ressources Humaines accompagne les collaborateurs à chaque étape de leur parcours. En tant que chargé(e) des Ressources Humaines, tu travailleras au quotidien aux côtés de Lorraine, RRH, sur un périmètre de missions variées, opérationnelles et stratégiques.
Notre objectif ? Faire grandir La Vie tout en prenant soin de celles et ceux qui la font vivre. 🌞
Nous avons les missions suivantes pour toi :
Recrutement et expérience candidat :
Suivi du recrutement de A à Z (Rédaction et diffusion des offres d’emploi, sourcing et approche directe de profils via les plateformes (LinkedIn, jobboards etc.)
Tri des candidatures et gestion du vivier de talents, participation aux entretiens de recrutement
Suivi des candidats et garantie d’une expérience candidat de qualité
Amélioration continue des processus et outils de recrutement
Marque employeur et projets RH
Participation à l’organisation d’événements de recrutement et à des salons de l’emploi
Représentation de la culture de La Vie auprès des candidats et partenaires
Participation à l’organisation d’événements internes (formation, séminaires, afterworks, temps forts d’équipe, événements d’entreprise)
Gestion administrative et support RH
Soutien à la gestion administrative RH au quotidien
Participation à la préparation de la paie France et UK
Suivi des onboarding et offboarding
Contribution à la mise à jour des politiques internes en lien avec la finance
Responsabilité RSE (responsabilité sociétale des entreprises)
Gestion et soutien sur les projets RSE de l’entreprise
Reporting RSE
Une première expérience en RH
Une forte envie d’apprendre et de monter en compétences
De l’autonomie, du bon sens et un esprit critique constructif
Une capacité à proposer, tester et améliorer les pratiques existantes
Tu auras un premier entretien avec Lorraine, puis un Business Case et un appel final avec Nicolas, notre CEO. 😎
Pourquoi nous sommes unique chez La Vie ?
🌱 Impact : Nous existons pour mettre un terme à l’élevage intensif d’animaux. Se réveiller chaque jour pour sauver des cochons et des tonnes de CO2, c’est plutôt cool.
🚀 Une aventure unique : Notre vision est de devenir d’ici 2040 la plus grande marque de porc sur Terre… Sans faire de mal à une mouche ! Nous allons réaliser cette vision et relever tous les défis sur le chemin dans ce qui sera certainement votre expérience professionnelle la plus folle.
💙 Les gens d’abord : Chez La Vie, tout le monde est passionné, intelligent et de bonne humeur. C’est assez unique de sentir que vous n’êtes entouré que de personnes qui se soucient vraiment de vous.
🌎 Environnement international : anglophone et diverses nationalités.
👩🏻🔬 R&D + Innovation : attendez-vous à apprendre beaucoup et à manger beaucoup d’échantillons !
💡Opportunités d’apprendre et de grandir : formation, déjeuner, séances régulières de questions-réponses avec nos dirigeants, discussions honnêtes sur les KPI de notre entreprise, séances mensuelles de feedback.
♡ Valeurs qui nous rassemblent : #Exemplaire #Ambition #Travail d’équipe #Sunny
🤩 La confiance : respect et transparence de la part de chacun.
🥳 Apéritif hebdomadaire après le travail avec l’équipe.
🏃 Un esprit sain dans un corps sain : Participation de l’équipe à des événements sportifs !
🥼 Benefiz assurance 🚲 50% du Navigo ou l’équivalent en mobilité verte 🍏Des fruits tous les jours 🥗 Déjeuner veggie by Frichti
La Vie est un employeur qui soutient l’égalité des chances. Nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et célébrons la diversité.
Si vous êtes passionné par l’innovation et la food tech et que vous êtes prêt à avoir un impact significatif sur le marché européen, nous vous invitons à postuler pour cette opportunité passionnante chez La Vie.
Meet Lorraine, talent coordinator
Rencontrez Nicolas, CEO and co-founder
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.