Dès votre arrivée, notre objectif est de vous donner toutes les clés pour réussir. Grâce à notre processus d’intégration et l’accompagnement reçu lors des premiers mois, vous allez vite comprendre comment nous travaillons chez 52 Entertainment, qui fait quoi et comment vous allez contribuer à notre projet commun. 🤗
52 Entertainment
Jeux vidéo
Villeneuve-D'ascq, Boulogne-Billancourt, Memphis, New York, Sanary-Sur-Mer, Varna
Onboarding
Jour 1 :
Pour votre premier jour, votre nouveau manager prendra le temps de vous accueillir et de s'assurer que vous vous sentez rapidement intégré.
Après avoir pris un café ensemble et fait un tour de nos bureaux pour rencontrer vos collègues, il ou elle vous présentera plus en détail notre activité, l’organisation de notre entreprise, vos missions, les outils, etc.
Ce jour-là, vous passerez également du temps avec votre référent RH, qui sera à vos côtés pendant votre onboarding et tout au long de votre parcours chez 52 Entertainment.
Les premières semaines :
Les premières semaines sont clés pour votre épanouissement dans votre nouveau poste !
C’est pendant ce temps-là que vous allez apprendre à vraiment connaître 52 Entertainment, monter en compétences sur vos missions pour devenir de plus en plus autonome, et créer des liens avec vos collègues.
Tout au long de cette période, vous aurez des points réguliers avec votre manager et votre référent RH pour assurer que votre prise de poste se déroule comme prévu, pour recueillir vos retours sur votre expérience en tant que nouvel arrivant, et pour envisager ensemble la suite de l’aventure.
Durant ce parcours, vous bénéficierez également de :
- Un livret d'accueil : Contenant toutes les informations essentielles sur nos locaux, nos valeurs, et notre fonctionnement.
- Une visite guidée: Pour découvrir nos espaces de travail et rencontrer l’ensemble de l’équipe.
- Un petit déjeuner de bienvenue : Pour commencer la journée dans une ambiance conviviale.
- Des goodies de bienvenue : Une sélection d’articles pratiques et amusants pour marquer votre arrivée.
Nous espérons que ce parcours d'onboarding vous permettra de vous sentir rapidement à l’aise et pleinement opérationnel.le. Bienvenue dans l’aventure 52 Entertainment !
Présentation
52 Entertainment est un leader mondial des jeux evergreen. Nous développons et opérons des expériences de jeu durables, capables de traverser le temps, en fédérant des communautés passionnées autour d’un portefeuille unique de marques fortes.
Des jeux mobiles casual grand public aux jeux de cartes traditionnels, en passant par le bridge, discipline historique et stratégique, jusqu’aux simulations de voile avec Virtual Regatta, nos univers couvrent un large spectre de pratiques, du joueur occasionnel au compétiteur expert. Aujourd’hui, nos plateformes réunissent des centaines de millions de joueurs à travers le monde.
Le groupe s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et internationales, réparties notamment en France, en Bulgarie et au Vietnam, réunissant des talents en tech, produit, marketing, data… Nous cultivons une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, la confiance et l’envie de progresser ensemble.
Rejoindre 52 Entertainment, c’est participer à des projets ambitieux et concrets, dans un environnement à taille humaine, où chaque idée compte et où l’impact se mesure à l’échelle mondiale.
Ce qu'ils recherchent
52 Entertainment est une entreprise centrée sur les personnes et croit en leur état d'esprit et en leur capacité à créer, innover et bouleverser. Qu'elles soient techniques, fonctionnelles ou transversales, nous recherchons avant tout des personnes brillantes et bienveillantes qui s'intègrent dans les équipes en place aujourd'hui :-)
Bon à savoir
Chez 52 Entertainment, il y en a vraiment pour tous les goûts.
Nous sommes évidemment nombreux à partager une passion pour le jeu, mais la vie d’équipe ne s’arrête pas là : vous croiserez aussi bien des sportifs toujours partants pour un défi, des fêtards qui aiment se retrouver régulièrement, des fans de jeux de société, que des personnes qui apprécient avant tout le calme et la convivialité.
Chacun est libre de s’investir à sa manière, et surtout de lancer ses propres initiatives : ici, il ne tient qu’à vous de rassembler les gens autour de ce qui vous anime.