Lors de votre processus de recrutement chez 52 Entertainment, vous aurez l’opportunité de rencontrer divers interlocuteurs en fonction du poste pour lequel vous avez postulé. Cela vous permettra d’avoir une vision complète de ce qui vous attend en rejoignant notre équipe et de vérifier que le poste correspond parfaitement à vos attentes.
52 Entertainment
Jeux vidéo
Villeneuve-D'ascq, Boulogne-Billancourt, Memphis, New York, Sanary-Sur-Mer, Varna
Comment rejoindre 52 Entertainment ?
Partager la même culture d’entreprise :
Lors d’un premier entretien avec un membre de nos équipes, nous vous présenterons 52Entertainment, ses entités et les divers projets du groupe, et vous aurez l’opportunité de nous parler de votre parcours et de ce qui vous motive à nous rejoindre.
L’objectif est de comprendre si votre profil correspond à l’un de nos postes ouverts chez 52 Entertainment et si vous partagez les valeurs de notre B.E.T.T.E.R program : en somme, vous sentirez-vous bien parmi nous ?
Vos compétences professionnelles :
Nous évaluerons si vous possédez les compétences nécessaires pour le poste en question.
Votre futur manager vous présentera également en détail le poste et les missions passionnantes que vous serez amené.e à réaliser.
Profitez de cette étape pour poser toutes vos questions sur le rôle, l’équipe, le quotidien, etc. !
Suite et fin du process :
Lors d’une rencontre avec votre future référente RH et votre N+2, vous pourrez échanger sur la vision de 52 Entertainment et votre motivation à rejoindre notre aventure, afin de confirmer que nous nous voyons bien travailler ensemble.
Bon à savoir :
Au moins un de vos entretiens se déroulera en présentiel, pour vous permettre de visiter nos magnifiques locaux et de prendre un café avec vos potentiels futurs collègues.
Présentation
52 Entertainment est un leader mondial des jeux evergreen. Nous développons et opérons des expériences de jeu durables, capables de traverser le temps, en fédérant des communautés passionnées autour d’un portefeuille unique de marques fortes.
Des jeux mobiles casual grand public aux jeux de cartes traditionnels, en passant par le bridge, discipline historique et stratégique, jusqu’aux simulations de voile avec Virtual Regatta, nos univers couvrent un large spectre de pratiques, du joueur occasionnel au compétiteur expert. Aujourd’hui, nos plateformes réunissent des centaines de millions de joueurs à travers le monde.
Le groupe s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires et internationales, réparties notamment en France, en Bulgarie et au Vietnam, réunissant des talents en tech, produit, marketing, data… Nous cultivons une culture d’entreprise fondée sur la collaboration, la confiance et l’envie de progresser ensemble.
Rejoindre 52 Entertainment, c’est participer à des projets ambitieux et concrets, dans un environnement à taille humaine, où chaque idée compte et où l’impact se mesure à l’échelle mondiale.
Ce qu'ils recherchent
52 Entertainment est une entreprise centrée sur les personnes et croit en leur état d'esprit et en leur capacité à créer, innover et bouleverser. Qu'elles soient techniques, fonctionnelles ou transversales, nous recherchons avant tout des personnes brillantes et bienveillantes qui s'intègrent dans les équipes en place aujourd'hui :-)
Bon à savoir
Chez 52 Entertainment, il y en a vraiment pour tous les goûts.
Nous sommes évidemment nombreux à partager une passion pour le jeu, mais la vie d’équipe ne s’arrête pas là : vous croiserez aussi bien des sportifs toujours partants pour un défi, des fêtards qui aiment se retrouver réguli èrement, des fans de jeux de société, que des personnes qui apprécient avant tout le calme et la convivialité.
Chacun est libre de s’investir à sa manière, et surtout de lancer ses propres initiatives : ici, il ne tient qu’à vous de rassembler les gens autour de ce qui vous anime.