Ta mission sera de sélectionner et d’accompagner les startups à impact les plus prometteuses. Pour cela tu seras au cœur du processus de sélection, en charge de développer des relations de confiance avec les entrepreneurs, de maximiser la visibilité de 50 Partners Impact dans l’écosystème, et d’orchestrer au mieux les ressources de 50 Partners pour les aider à réussir.
1. Identifier et convaincre les projets Impact les plus prometteurs (objectif : 100% des startups Impact françaises qui lèvent un pré-seed / seed rencontrées)
Identifier et rencontrer un maximum d’entrepreneur(e)s dans tous les secteurs de l’impact. [objectif : 1 rdv / jour]
Monter en compétence rapidement et développer une expertise sur de nombreux sujets Impact.
Analyser les forces et enjeux des startups et rédiger des notes d’analyse pertinentes.
Assurer une sollicitation régulière des Partners afin de les impliquer activement dans la sélection des projets.
Convaincre les meilleures équipes de rejoindre 50 Partners. [obj de l’équipe : intégrer 2 startups / trimestre]
Cette partie “Dealflow” représentera environ 70% de ta charge de travail la première année.
2. Fédérer le réseau et animer la communauté Partners & Startups
Créer un lien de confiance fort avec les partners et les entrepreneurs accompagnés afin d’identifier leurs sujets d’intérêts, enjeux, et attentes envers l’écosystème. [obj : NPS > 60]
Contribuer à l’organisation d’évènements fédérateurs pour la communauté des startups (greenday, summer camp, meetups, etc. ) [obj : 1 / trimestre]
Contribuer à l’organisation d’événements pour les Partners et les investisseurs (tables rondes, Comités, voyages d’études, dîners, etc.). [obj : 1 / trimestre]
Participer à la rédaction des supports de communication à destination des partners (Newsletter, Reporting Accélérateurs, Reporting d’Impact)
Cette partie “Communauté” représentera environ 10% de ta charge de travail la première année, et sera amenée à augmenter avec ta prise en main de la “solution 50” pour accompagner des start-ups en direct dès la 2ème année.
3. Contribuer au déploiement du fond d’investissement 50 Partners Capital
Participer à la rédaction des notes d’investissement sur les sociétés présentées au fonds. [obj : 2 / trimestre]
Assurer le bon déroulé du processus d’investissement avec l’ensemble des parties prenantes (juridique, financier, fonds, entrepreneur).
Cette partie “Investissement” représentera environ 10% de ta charge de travail
4. Contribuer au rayonnement de 50 Partners Impact
Ecrire régulièrement des publications Linkedin [obj : 1 / mois]
Participer à l’organisation de tables rondes sur des thématiques Impact [obj : 1 / trimestre]
Participer à des événements de l’écosystème Impact [obj : 1 / trimestre]
Développer des partenariats avec des acteurs clés
Contribuer à l’organisation des événements annuels qui font la notoriété de 50 Partners (Impact Days, 50 Day, 50 Health Day ..)
Cette partie “Rayonnement” représentera environ 10% de ta charge de travail
Expérience
Expérience : > 2 ans
Niveau d’études : Bac +5 / Master
Une première expérience en tant qu’entrepreneur, ou au sein d’un acteur de l’écosystème d’innovation (start-up / scale-up, financement ou accompagnement) est requise.
Profil
Esprit entrepreneurial et connaissance de l’écosystème et des enjeux de l’entrepreneuriat à Impact
Excellent sens relationnel.
Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur rédactionnelle et aisance à l’oral.
Curieux(-se), volontaire et autonome.
Mindset commercial, connaissance des principaux outils de growth hacking.
Expertise / Compétences opérationnelles utiles startup (Tech, sales, product, etc.).
Déroulement des entretiens
Questionnaire de candidature
Echange téléphonique avec une personne de l’équipe
Entretien & cas avec un∙e directeur∙ice d’investissement
Café avec l’équipe Impact ! ☕️
Rencontre avec le fondateur de 50 Partners et avec un Partner
Prise de références
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’Associate chez 50 Partners Impact, vous aurez l’opportunité unique de travailler au sein d’une équipe bienveillante et passionnée, au plus près de celles et ceux qui entreprennent pour améliorer la société, de contribuer à leur succès et d’avoir un impact significatif sur la construction du monde de demain !
Valeurs de 50 Partners :
Bienveillance - Humilité - Expertise - Excellence
Rémunération : selon expérience.
Lieu : Loft 50 Partners, 62 rue Jean-Jacques Rousseau, 75001 Paris.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Date de début : mai 2025
Lieu : Paris, France (75001)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.