Tech Lead Qlik Sense

CDI
Toulouse
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Tech Lead Qlik Sense, vous savez :

  • Accompagner la mise en place de solutions Qlik Sense (intégration, modélisation des modèles de données, dashboarding)

  • Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques de développement Qlik Sense/BI/Ingénierie des données (en assurant leur optimisation)

  • Assurer l’intégration, la modélisation et le dashboarding des données

  • Encadrer et faire monter en compétences une équipe de 3 développeurs

  • Être garant de la qualité technique des livrables et challenger la pertinence des modèles de données

  • Assurer la cohérence des développements, définir des backbones alignés avec les bonnes pratiques Qlik Sense et les contraintes métier/data

  • Collaborer avec les métiers pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées


Profil recherché

  • Au moins 5 ans d’expérience sur Qlik Sense

  • Solides compétences en intégration de données, modélisation et conception de dashboards

  • Capacité à juger la pertinence d’utiliser Qlik Sense ou non sur différents cas d’usage

  • Capacité à encadrer une équipe et à transmettre les bonnes pratiques

  • Anglais professionnel obligatoire (environnement international)

Ce que nous offrons

  • Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

  • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

  • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

  • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

  • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

  • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min)

Envie d’en savoir plus ?

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    Télétravail occasionnel
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