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Une Chargé.e d'Administration du Personnel - Office Manager (H/F)

Stage(6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2023
Télétravail fréquent
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre rôle

En participant à l’élaboration et au suivi des dossiers du personnel ainsi qu’à la facturation de nos prestations, vous aurez un rôle essentiel dans la #GestionAdministrative du personnel chez 5 DEGRÉS. Vous interviendrez également sur l’élaboration de la paie, la vérification des bulletins et l’#OfficeManagement.

Au quotidien, vous interviendrez avec votre équipe sur:

L’administration du Personnel

  • Constitution et gestion des dossiers du personnel : DPAE, suivi des congés et RTT, attestations diverses, mutuelle, prévoyance, visite médicale, arrêts maladie, CE, etc.

  • Suivi des périodes d’essai, courrier renouvellement, rupture, etc.

  • Suivi de l’activité et des temps des collaborateurs

  • Aide à la préparation et à la gestion des paies

L’administration des Ventes

  • Etablissement de la facturation et suivi des bons de commande

  • Suivi et gestion des règlements clients, des factures impayées et du recouvrement

  • Validation des factures fournisseurs et suivi des paiements

  • Coordination avec le service comptabilité

L’office Management Veiller à la vie du bureau en étant en charge des différents prestataires, assurer le suivi, gérer les commandes (matériel, bureautique).


Profil recherché

Vous recherchez un stage ou une alternance pour étoffer vos expériences ? Le secteur de l’ADP vous intéresse ? Alors cette mission est faite pour vous !

Nous recherchons une personne avec une excellente capacité d’adaptation, rigoureuse et ayant le sens des responsabilités.


Déroulement des entretiens

  1. Echange avec un.e RH (45 minutes)

  2. Echange avec Valentin, notre DAF et Selma, votre future collègue (1H)

  3. Echange avec Antoine, cofondateur de 5 DEGRES (15 minutes)

Envie d’en savoir plus ?

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