En tant que Senior UX Researcher, vos missions consisteront à :

• Accompagner l’équipe dans la structuration (méthodologie) pour mener à bien le projet d’innovation (exploration, définition du besoin, etc)

• Intervenir sur la mise en forme des productions/restitution/maquettage

• Conduire les interviews / animation d’ateliers en anglais

• Participer à la création d’une communauté d’utilisateurs

• Être force de proposition sur la direction du projet

• Au moins 6 ans d’expérience UX Research (hors alternance et stage)

• Compétences en UX/UI

• Bilingue - vous avez déjà travaillé dans un environnement international

• Maitrise de Figma, Suite Adobe et JIRA

• Aisance en discovery, co-conception, tests utilisateurs, structuration de parcours

• Forte orientation terrain, concret et pragmatisme

• Esprit autonome, rigoureux.se, communicant.e

• Une expérience passée dans un environnement technique et innovation est un vrai plus

Les petits + : Si vous êtes sympa et toujours de bonne humeur, c’est un plus ! Et si vous connaissez Bordeaux comme votre poche, c’est la cerise sur le gâteau. 😉

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans des bureaux privés en espace de co-working en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités, mention spéciale pour le roof top !)

• Intégrer notre communauté d’experts Design (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

• Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.

• Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.

• Être accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.

• Découvrir les bonus de la vie chez 5D : team running, team yoga, compétition d’escape games entre practices, goûter tous les mardis pour les plus gourmands et bien d’autres…

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).