• Faciliter l’adoption des pratiques Agile au sein de deux équipes Scrum d’un train SAFe.

• Accompagner l’équipe dans l’animation des cérémonies au quotidien (sprint planning, daily scrum, sprint review, rétrospective.)

• Accompagner et former le Product Owner ainsi que les membres d’équipe sur la gestion du Product Backlog et l’adoption des bonnes pratiques agiles.

• Identifier et lever les obstacles qui freinent la progression de l’équipe.

• Favoriser une collaboration efficace entre les équipes techniques, le Product Owner et les parties prenantes.

• Être un.e ambassadeur.drice de la culture Agile auprès des clients et des collaborateurs.

• Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils

• Maîtrise du framework SAFe (certification Scrum Master est un plus).

• Capacité à créer un climat de confiance et à encourager la collaboration.

• Excellentes compétences en communication et en facilitation.

• Bonne compréhension des environnements techniques (développement, tests, etc.).

• Maîtrise d’un anglais professionnel.

Ce que nous offrons :

• Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

• Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

• Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

• Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

• Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

• Un entretien avec le Directeur Général pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).