Release Train Engineer

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Méthodologies Agile
Intégration continu

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche d’un.e RTE (Release Train Engineer) expérimenté.e pour rejoindre la practice Product Management et accompagner nos clients de différents secteurs (santé, aéronautique, automobile, grande distribution…) 🚀.

Intégré.e dans notre practice Product Management, vous incarnerez le rôle de facilitateur de l’Agile Release Train chez nos clients.


Profil recherché

En tant que RTE, vous serez en charge de :

  • Faciliter la collaboration entre les équipes et avec les autres trains SAFe.

  • Organiser et animer les cérémonies du train telles que les PI Planning, les Scrum of Scrums, etc., pour assurer une communication transparente et efficace.

  • Coacher les équipes sur les pratiques agiles et les processus de livraison, en s’assurant que tous les membres de l’équipe comprennent et adhèrent aux principes agiles.

  • Remonter les points de blocage et aider à leurs résolutions.

  • Assurer une communication transparente et efficace à tous les niveaux de l’organisation.

Vous êtes adepte de veille, d’échanges et de débats autour de l’agilité : notre communauté n’attend plus que vous ! 🤝

Bonus : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉.

Ce que nous vous offrons :

  • Travailler dans de beaux locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités).

  • Intégrer notre communauté d’experts produit/agilité (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

  • Monter en compétence grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.

  • Être accompagné quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Profiter des évènements 5DS organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up

  • Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/Comité d’entreprise/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.

  • Découvrir les bonus de la vie chez 5DS : team running, team yoga, compétition d’escape game entre practices, concours de mario kart en salle de pause et bien d’autres..


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)

  • Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)

  • Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs).

Envie d’en savoir plus ?