En tant que Product Owner, vos missions consisteront à :
Recueillir les besoins métiers et rédiger les User Stories
Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques
Echanger au quotidien avec les équipes de développement à l’étranger
Organiser et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, etc.)
Assurer les tests utilisateurs
Veiller à l’application des bonnes pratiques agiles et assurer un suivi individuel des développeurs
Vous avez au moins 2 ans d’expérience en tant que Product Owner
Vous êtes à l’aise avec les environnements techniques (des connaissances en développement sont un vrai plus)
Vous êtes bilingue en anglais, pour faciliter la collaboration avec les équipes internationales
Ce que nous offrons
Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.
Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).
Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)
Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).
Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).