Practice Leader Data (H/F)

CDI
Bordeaux
Télétravail occasionnel
Salaire : Non spécifié

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Véritable référent·e Data et leader de communauté, tu pilotes la practice Data tout en conservant un ancrage terrain fort via une mission client.

Rattaché·e aux Responsables d’Agence, tu occupes une position clé à l’interface entre Data – Produit – Business/RH – Stratégie.

Tes missions

1. Intervention en mission client – rôle de consultant·e Data

  • Intervenir chez nos clients sur des contextes à forts enjeux

  • Évoluer dans des environnements variés et complexes en incarnant les standards, bonnes pratiques et la vision Data de 5 Degrés

  • Être garant·e de la valeur business générée par la donnée (prise de décision, pilotage, performance produit)

2. Pilotage & animation de la Practice Data

  • Accompagner le développement et le recrutement de la practice Data (Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists)

  • Construire et porter une vision Data claire, pragmatique et orientée impact

  • Animer la communauté Data : rituels, partages techniques, retours d’expérience

3. Accompagnement des consultants

  • Onboarder les nouveaux membres de la practice Data

  • Assurer un suivi de carrière individualisé : mentoring, feedbacks réguliers, développement des compétences et trajectoires d’évolution

  • Être un·e référent·e sur les postures attendues en mission (conseil, pédagogie, impact client)

4. Contribution business & recrutement

  • Participer activement aux avant-ventes, réponses à AO et construction d’offres Data

  • Apporter une expertise Data forte lors des rendez-vous clients (cadrage, choix d’architectures, analytics, IA, etc.)

  • Réaliser les validations techniques des candidats Data

5. Apports stratégiques & rayonnement

  • Contribuer à la stratégie de l’agence et aux réflexions globales de 5 Degrés

  • Participer aux boards d’agence et au pilotage des objectifs de la practice Data

  • Développer le rayonnement externe Data de 5 Degrés : Événements, meetups, LinkedIn, retours d’expérience


Profil recherché

  • 7+ ans d’expérience dans les métiers de la Data (Data BI, Data Engineering et/ou Data Science)

  • Fort intérêt pour l’environnement conseil/ESN : compréhension des enjeux de delivery, de staffing, de relation client et posture de partenaire (capacité à naviguer entre business, expertise et accompagnement humain), même sans expérience préalable en ESN.

  • Forte appétence et références concrètes sur les sujets GenAI et architectures IA modernes (LLM, systèmes agentiques, RAG, orchestration, MLOps), avec une capacité à cadrer, concevoir et industrialiser des cas d’usage IA alignés sur des enjeux business réels.

  • Culture data transverse : curiosité et compréhension globale de toute la chaîne (de l’ingestion à la valorisation/IA) pour piloter des missions et équipes pluridisciplinaires.

  • Habitué·e aux contextes complexes : enjeux métier forts, contraintes techniques/organisationnelles, avec une forte capacité d’adaptation et de structuration.

  • Première expérience managériale ou de leadership transverse significative

  • Capacité à challenger avec bienveillance, prendre de la hauteur stratégique tout en restant opérationnel·le

  • À l’aise avec la prise de parole, la posture d’ambassadeur·rice et la relation client

💡 Ce que nous t’offrons

  • Rémunération : 60 K€ fixe + 4 K€ de variable

  • Des locaux en plein cœur de Bordeaux 🧱 (thé, café et bonne humeur en illimités)

  • Des formations individualisées, adaptées à ton parcours, et un accès illimité à Udemy

  • Un environnement de travail dynamique et convivial (afterworks, soirées annuelles, meetups, activités sportives), responsable et engagé (actions RSE).

  • Avantages : Tickets restaurant, accès au Comité d’Entreprise, remboursement transport ou forfait mobilité durable, accès à la plateforme solidaire Solikend, Egym Wellpass.


Déroulement des entretiens

Déroulement des entretiens :

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (1h).

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (45 min).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Envie d’en savoir plus ?

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