En tant que DevOps / DevSecOps, vos missions consisteront à :

• Construire et maintenir des pipelines CI/CD sécurisés avec GitLabCI.

• Automatiser l’infra et le provisioning avec Terraform sur AWS

• Intégrer des outils de sécurité (SAST, SCA, secrets)

• Mettre en place et superviser l’observabilité (logs, métriques, traces, alerting).

• Définir et documenter les stratégies de déploiement et d’exploitation.

• Accompagner les équipes dans l’acculturation DevSecOps au quotidien.

• 5–7 ans d’expérience en DevOps / DevSecOps.

• Maîtrise CI/CD et IaC (GitLabCI, Terraform, AWS).

• Bonnes connaissances sécurité et automatisation.

• Très bonne expérience sur AWS

• La certification AWS SysOps Administrator Associate est un vrai plus

• Leadership technique et envie de transmettre.

Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c’est un plus 😉

Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Développement avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux !

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans des bureaux privés en espace de co-working en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités !)

• Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

• Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/RTT/Primes de contribution, cooptation et d’apporteurs d’affaires.

• Des titres restaurant Ékip d’une valeur faciale de 8,95 €, dont 60 % pris en charge par 5 Degrés. En plus, ils donnent accès à des récompenses dans plus de 4000 lieux éco-responsables. 

• Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.

• Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.

• Découvrir les bonus de la vie chez 5D : team running, team foot, compétition d’escape games entre practices et bien d’autres…

• Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)

• Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)

• Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)

• Un entretien avec le Directeur de l’agence (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).