Nous recherchons un.e Estore Back Office manager avec 3 ans d’expérience minimum en gestion de plateforme pour rejoindre la Practice Product Management et accompagner nos clients de différents secteurs (santé, aéronautique, automobile, grande distribution…).
En tant que Estore Back Office coordinator, vous assurez :
Paramétrages
White listing des collaborateurs pour Staff Sales
Création des promo rules et génération des codes CRM & codes Promo
Gestion des Rédemption avec approval et codes clients
Paramétrage des grilles trade-in Evollis dans Hybris
Projets
Implémentation de nouvelles features Hybris avec PM/PI
Configurer des scénarios de tests similaire à la prod promos, bundle, PDP et services (trade in
/ garantie) sur les environnements STG2 et STG3
Offre de Services
Paramétrage et gestion des modes de livraison dans Hybris
Paramétrage du bloc « Offres et Services »
Gestion des modes de paiement par site
Gestion du set up Paying Return pour offres commerciales
Gestion du set up Long Term Financing gratuit ou payant pour offres commerciales
Call Center
Réponse aux tickets du call center sur des problématiques de coupon ou d’offres.
Formation du Call Center sur usage Hybris
Produits & Stock
Gestion de l’overselling, des pré-orders
Archivage quotidien des skus en rupture et activation des skus en stock
Paramétrage des prix avec approval, upload en masse, et sync
Création des skus pour full périmètre IM + CE = collecte des données côté Catman et set up
côté Quality
Paramétrage des taxes DEEE et TCP pour éviter les écarts entre systèmes
Création des skus IM et CE (activation contrôle / catman = recherche des infos)
Issu.e d’une formation Bac+5
3 ans d’expérience sur de la gestion de plateforme (idéalement e-commerce)
Anglais courant obligatoire
2 jours de télétravail maximum
Ce que nous vous offrons :
L’accompagnement de toute la Communauté Product Management de 5 DEGRÉS
Des formations individualisées et adaptées à votre parcours
Un suivi de carrière personnalisé avec votre RH et votre BM dédié.e.s
Un environnement de travail dynamique et accueillant : afterwork, meet-up, évènements au sein de la Practice, etc.
Rapide premier échange téléphonique avec un membre de l’équipe interne (10 min)
Entretien avec un.e RH (45 min)
Entretien avec un.e Business Manager (45 min)
Echange sur un cas pratique avec un collaborateur de la Practice Product Management (30 min)
Dernier entretien avec l’un des Associés pour échanger sur la vision de 5 DEGRES (30 min)
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.
Voir toutes les offres