En tant que Développeur(se) Python/DevOps, vos mission consisteront à :

• Optimiser et maintenir les environnements Data Science (Python, Pandas, JupyterHub)

• Gérer le déploiement via Kubernetes et Azure DevOps

• Automatiser les pipelines d’expérimentation et d’évaluation des modèles

• Travailler main dans la main avec les Data Scientists pour anticiper les besoins et simplifier leur quotidien

• Assurer la scalabilité et la fiabilité des solutions mises en production

• Vous avez au moins 5ans d’expérience en Python et une bonne maitrise de la stack

• Vous êtes ouvert à avoir des missions orientées DevOps

• Connaissance de Docker et Kubernetes, et capacité à travailler avec un environnement Cloud

• Bonus : Vous êtes curieux d’en apprendre plus sur les outils Data Science et l’IA

Les petits + : Si vous êtes sympa et toujours de bonne humeur, c’est un plus ! Et si vous connaissez Bordeaux comme votre poche, c’est la cerise sur le gâteau. 😉

Ce que nous vous offrons :

• Travailler dans des bureaux privés en espace de co-working en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités, mention spéciale pour le roof top !)

• Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation).

• Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires.

• Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires.

• Être accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

• Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up.

• Découvrir les bonus de la vie chez 5D : team running, team yoga, compétition d’escape games entre practices, goûter tous les mardis pour les plus gourmands et bien d’autres

• Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

• Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

• Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

• Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).