Data Engineer

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données
Collaboration et travail d'équipe
Api rest
Python

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Data Engineer, vos missions consisteront à :

  • Extraire, collecter et transformer des données depuis des sources variées

  • Automatiser la collecte de données via des connecteurs adaptés aux différents systèmes

  • Concevoir des pipelines de traitement robustes et performants (reprojection, conversion, enrichissement…)

  • Structurer les données selon un format pivot standardisé et enrichir les métadonnées

  • Optimiser les performances des traitements (gestion mémoire, parallélisation, résilience)

  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement (tests, logs, documentation)

  • Travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et partager vos expertises,


Profil recherché

  • Au moins 5 ans d’expérience en tant que Data Engineer

  • Solide maîtrise de Python

  • Expérience sur des pipelines de traitement de données massives (batch ou streaming)

  • À l’aise avec les API REST, les environnements distribués et le stockage cloud (S3 ou équivalent)

  • Bonnes pratiques de développement : tests automatisés, intégration continue, qualité des données

  • Esprit collaboratif, rigueur et appétence pour les sujets complexes

  • Une connaissance des formats de données RD/ARCO est un plus

  • Une expérience en traitement de données scientifiques ou géospatiales est également valorisée

Ce que nous offrons

  • Des locaux en plein cœur de Toulouse 🧱 (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)

  • Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.

  • Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)

  • Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…

  • Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).

  • Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).

  • Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un(e) RH pour en apprendre plus sur 5 Degrés (1h).

  • Un entretien avec un(e) Business Manager pour en apprendre plus sur les projets clients (45 min)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice pour parler métier et se projeter dans la Practice (1h).

  • Un entretien avec le Directeur Associé pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs (30 min).

Envie d’en savoir plus ?

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