En tant que Business Manager, vos missions consisteront à :

• Développer l’activité commerciale : de la prise de rendez-vous à la signature du contrat.

• Elaborer une stratégie de comptes : vous réfléchirez à la manière de faire évoluer la présence de 5 Degrés auprès de vos clients, de répondre à leurs enjeux et de créer de la valeur ajoutée.

• Participer activement aux Objective Key Results de l’agence et de l’équipe business :  construction des offres, participation aux appels d’offres, etc.

• Recruter nos futurs experts du Produit : identification des profils et/ou participation au process de recrutement.

• Profil junior (une première expérience en prospection est un plus).

• Persévérant(e), vous êtes capable de gagner rapidement en responsabilités pour construire un portefeuille client.

• Excellent(e) communicant(e), empathique, vous avez une forte capacité d’écoute, êtes persuasif(ve) et doté(e) d’une intelligence situationnelle.

• Créatif(ve), proactif(ve), vous savez faire face à des situations complexes et trouver des solutions lorsque nécessaire.

• De nature curieuse, vous êtes intéressés par les nouveaux usages et enjeux liés aux Produits digitaux.

Ce que nous offrons :

• De magnifiques locaux en plein cœur de Paris (2ème arrondissement).

• Une organisation favorisant le partage et la collaboration.

• Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, etc.) mais aussi, responsable et engagé (forte contribution en matière de RSE).

• Des tickets restaurant d’une valeur faciale de 8,95 € dont 60% du montant pris en charge par 5 Degrés.

• Le remboursement du passe Navigo à hauteur de 50% ou la possibilité de profiter d’un forfait de mobilité durable (100€ / an).

• L’accès à un CE en ligne proposant des réductions toute l’année (culture, cinéma, etc.) ainsi qu’au service Solikend (réduction de 50% sur les nuits d’hôtel).

Les +

• Une rémunération variable attractive, directement lié à votre performance et l’atteinte de vos objectifs quantitatifs et qualitatifs.

• Intégration dans une Business Unit existante avec un management de proximité.

• Un environnement de travail qui allie bienveillance et performance.

• Un accompagnement quotidien pour monter en compétence sur le métier de BM ainsi que sur l’ensemble des métiers du Produit digital.

• Un rapide premier échange téléphonique avec un Chargé RH (15 minutes)

• Un premier entretien avec le même interlocuteur RH (30 minutes)

• Un second entretien avec le Business Unit Manager (45 minutes)

• Un troisième entretien avec un associé (45 minutes)