Architecte Web (H/F)

Résumé du poste
CDI
Toulouse
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Rédaction technique
Méthode Agile
Communication
Cahier des charges techniques
MariaDB
+3

5 Degrés
5 Degrés

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant qu’Architecte Web, vous serez en charge de :

  • Concevoir l’architecture technique des applications web (Backend Apache/PHP) et définir les patterns d’intégration (APIs, Middleware)

  • Être le garant du modèle de données : conception des schémas, optimisation des performances et gestion de l’indexation (MariaDB, SQL)

  • Rédiger les spécifications techniques détaillées et les critères d’acceptation pour cadrer les développements

  • Définir et implémenter les modèles de sécurité et d’IAM (Authentification, Autorisation, RBAC, gestion des secrets)

  • Arbitrer les choix techniques et accompagner l’équipe de développement au quotidien.

  • Assurer l’intégration technique des outils de visualisation (type Qlik Sense)


Profil recherché

  • Expérience confirmée en conception technique ou architecture web, avec une très forte compétence Data

  • Maîtrise experte de la modélisation de bases de données relationnelles (MariaDB/MySQL) et du langage SQL

  • Bonne connaissance des architectures Web classiques (Webserver Apache, PHP)

  • Bonne connaissance du framework agile

  • Capacité à rédiger des documents techniques précis

  • La connaissance des processus de gestion de projet PMI/PMP serait un atout fort (workload, budget, risques, planning, Work Packages).

  • Profil avec une forte assertivité, à l’aise pour challenger le client et maintenir une relation équilibrée.

  • Anglais professionnel mandatory.


Déroulement des entretiens

  • Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)

  • Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)

  • Un entretien avec le Practice Leader ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)

  • Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et de ses valeurs).

Envie d’en savoir plus ?