Rattaché.e au pôle Merchandising Opérationnel au sein du service Développement Commercial, vous interviendrez sur l’accompagnement et la montée en compétences de nos collaborateurs au sein de notre flagship sur la zone du Waves.
Vous travaillerez quotidiennement et en étroite collaboration avec les conseillers de vente, la directrice de magasin et les merchandisers amont/opérationnel.
Dans un contexte de transformation progressif de notre parc, vous constituez un véritable relais opérationnel auprès de notre réseau, vous facilitez l’appréhension du nouveau concept commercial et assurer un merchandising d’exception en tout temps.
Pour ce faire, il faudra :
Vous êtes titulaire d’un Bac + 2/+3 dans le secteur du stylisme, de l’art appliqué avec option visual merchandising et d’une formation en visuel merchandising. Vous bénéficiez d’une forte expérience terrain et/ou amont.
Vous serez basé.e sur notre magasin du Waves avec une équipe d’environ 8 personnes.
Vous vous reconnaissez ? Postulez directement avec votre CV et votre lettre de motivation.
À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux candidatures de personnes reconnues travailleurs.
Etapes du processus de recrutement :
1- Traitement des candidatures.
2- Pré-entretien téléphonique (30 minutes).
3- 1er entretien avec le Responsable de projets RH et le Responsable Merchandising Opérationnel : passation d’un cas pratique.
4- Passation de questionnaires en ligne (45 minutes).
5- 2ème entretien avec Responsable de projets RH et le Responsable Merchandising Opérationnel. : débrief questionnaires et cas pratique.
6- 3ème entretien avec le Directeur de service.
A chaque étape d’entretien, le Responsable de projets RH appelle le candidat pour lui donner une réponse et des retours.