Au sein de l’équipe Process Engineering, vous serez le responsable d’une équipe composée de techniciens expérimentés et d’ingénieur(e)(s), en charge la faisabilité, de la fabrication et de la fiabilité des nouveaux produits, des produits complexes ou des nouveaux procédés. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

-         Gestion d’une équipe : organiser et animer le travail d’une équipe de collaborateurs, définir les objectifs et définir les leviers de motivation afin qu’ils les atteignent, assurer l’ensemble des activités de management RH de son équipe, prendre en charge le développement de leur compétence, réaliser et animer les réunions du groupe, être le garant des valeurs et des engagements RSE de la société, du climat social et des bonnes relations de travail

-         Définition préliminaire du produit : participer à la conception des nouveaux produits ; proposer et évaluer des solutions d’assemblage pour répondre aux difficultés identifiées en démarrage du projet ; concevoir les moyens de fabrication.

-         Définition définitive du produit et des moyens de fabrication : mettre à disposition toute la documentation et les moyens nécessaires à la fabrication du produit (gamme, spécification, outillages, instructions, programmes machine…)

-         Réalisation du produit : fabriquer les prototypes et les produits complexes, en collaboration avec tout le Manufacturing et ses moyens de production/contrôle/test, et mettre à disposition un bilan de fabrication (outillages, difficultés, analyses, alea…)

-         Evaluation/qualification du produit : réaliser les évaluations procédées et les qualifications produit

-         Transfert en production pour la fabrication du produit : former les opérateurs et sensibiliser aux particularités des produits.

-         Amélioration des procédés : proposer et évaluer les solutions d’amélioration des procédés existants, en termes de capacité, rendement/qualité/robustesse et ergonomie.

-         Support technique : collaborer avec les ingénieurs Procédés Production pour intervenir au plus tôt et résoudre de manière robustesse les problèmes rencontrés au Manufacturing ou en Qualité/Anadef ; être un référent technique pour les autres services (Manufacturing, Qualité, Design Center, Projets, Marketing…) à propos de la technologie d’assemblage 3D.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à collaborer en interne avec tous les services techniques, les opérateurs et répondre à leurs demandes techniques (incident ou question), depuis la définition préliminaire du produit jusqu’à la formation des équipes de production.  En externe, vous travaillerez en collaboration avec les sous-traitants ainsi qu’avec les différentes parties prenantes du projet (chefs de projet, clients…).

-         Vous êtes diplômé d’un Bac+5 minimum type ingénieur généraliste ou docteur; ou vous justifiez d’une expérience équivalente sur un poste similaire.

-         Vous avez de bonnes connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : science des matériaux, électronique, microtechnique, industrialisation.

-         Vous avez également des connaissances dans les domaines suivants : technologies d’assemblage électronique (brasage, collage, Pick&Place, découpe, laser…), automatisme, vision et programmation.

-         La connaissance du domaine spatial serait un plus.

-         Vous avez des compétences dans la conception d’outils à l’aide de CAO 2D/3D.

-         Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais.

-         Vous maîtrisez les suites bureautiques.

-         Vous aimez travailler en équipe et résoudre les difficultés ensemble.

-         Vous aimez être au contact du produit, et participer activement à sa fabrication et à son bon déroulement.

-         Doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve de capacité d’adaptation, d’organisation, de rigueur et de curiosité.

Alors rejoignez nos équipes de passionnées et contribuez à des projets de grande ampleur dans le domaine spatial !

Etape 1 : Entretien RH (60 min)

Etape 2 : Entretien avec le Responsable opérationnel (60 min)

Etape 3 : Entretien avec le Directeur Production (60 min)

Etape 4 : Entretien avec le DG et/ou Président (60 min)

Certains entretiens peuvent se suivre lors d’une même visite.

Les temps d’entretiens, sont donnés à titre indicatif.