Les missions comporteront 2 volets :
Volet Office manager (en relation avec l’OM en poste) :
· Comptabilité pour les filiales
· ADV : facturation + relance
· Services généraux : contrôle des dépenses, gestion des relations avec les prestataires de services
· Gestion des Tickets restaurant, gestion des notes de frais, médecine du travail
· Onboarding des nouveaux collaborateurs (accueil de la personne, présentation des locaux, kit de bienvenue, ordi etc.)
· Organisation des événements internes et externes
Volet Assistant(e) de direction pour le Managing Director :
· Gestion d’agendas, organisation de réunions et rendez-vous
. Gestion des déplacements (réservation billets d’avion/train, hôtels, …)
. Gestion des notes de frais
. Accueil des clients
Les missions du poste pourront évoluer en fonction de nos besoins notamment sur le volet RH.
· Vous êtes issu(e) d’une formation bac+2/3
· Expérience confirmée sur un poste similaire en cabinet de conseil de préférence
· Orientation client, sens du service et esprit d’équipe
· Solides aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
· Adaptabilité aux situations et capacité à gérer les imprévus au pied-levé et à trouver des solutions
· Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
1 entretien avec notre COO et notre DRH
1 entretien avec le Managing Partner
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Généraliste RH”.