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Développeur Node.JS (H/F) - Paris Montparnasse - CDI

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La tribu

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    Le poste

    Développeur Node.JS (H/F) - Paris Montparnasse - CDI

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    Cette offre a été pourvue !

    À propos

    Lancé en Juin 2017 par le groupe LVMH, 24S est un site e-commerce de mode regroupant plus de 250 marques de luxe et des labels indépendants de créateurs émergents. 24S offre à ses clients, partout dans le monde, une sélection exclusive et pointue “Live from Paris”, ainsi que de nombreux services exclusifs.

    Leur objectif ? Devenir un acteur clé dans l’industrie du luxe en ligne !

    Ils sont aujourd’hui 180 collaborateurs et sont à la recherche de talents pour les accompagner dans leur développement.
    Si vous avez envie d’évoluer dans une entreprise qui combine l’agilité du Digital avec l’Exigence et la Créativité propres au monde de la Mode et du Luxe, rejoignez-les !

    Descriptif du poste

    Et si tu rejoignais une équipe de développeurs surmotivés qui construisent chaque jour la marketplace de la nouvelle plateforme ecommerce multi-marques du groupe LVMH ?

    24S offre sa vision de la mode à la parisienne et une expérience d’achat haut de gamme à ses clients. Comment ? Grâce à une plateforme ecommerce de qualité que l’on doit notamment à nos équipes de développement qui t’attendent impatiemment pour relever de beaux challenges techniques ! Oui, parce que derrière la plateforme multi-langues & multi-devises de 24S, il y a surtout un travail d’équipe et la passion de nos salariés qui nous permettent de proposer aujourd’hui un large choix de produits à nos clients.

    COMMENT SOMMES-NOUS ORGANISÉS ?

    Notre équipe IT (~50 personnes) est composée de plusieurs features team, d’une équipe Devops et d’une équipe d’architectes. Elle collabore étroitement avec l’équipe Produit (Customer Experience) composée de PM, PO, UX et QA.
    Chaque features team rassemble un Lead technique, plusieurs développeurs, un PO (Product Owner), un Scrum Master et un QA.
    Nous sommes organisés en méthodologie AGILE/SCRUM avec des sprints de deux semaines (comportant 20% de tickets techniques). Chaque équipe travaille sur un ensemble de projets, fonctionnalités et correctifs liés à son périmètre fonctionnel et participe au rituels agiles hebdomadaires.

    L’équipe relève au quotidien de nombreux challenges techniques en lien avec les enjeux business de 24S. Elle s’assure de délivrer une plateforme stable et performante permettant d’offrir une expérience optimale pour nos clients. C’est pourquoi la qualité est au cœur des préoccupations de l’équipe qui offre une couverture de test de 80% minimum sur la plateforme.
    Cette excellence est portée par chaque feature team sur des enjeux techniques (search/indexation produit, SEO, web perf, etc.), fonctionnels (multi-paiement, intégration des vendeurs à la marketplace, gestion des offres produits) ou opérationnels/métiers (gestion multi-transporteur, gestion des taxes et droits de douanes, etc.). Elles suivent des KPIs et North Star Metrics leurs permettant de visualiser directement l’impact de leurs développements pour les clients. Elles montent régulièrement en compétences sur de nouveaux sujets et technologies, notamment grâce à des programmes de formation interne.

    POURQUOI NOUS AVONS BESOIN DE TOI ?

    Suite au lancement de la marketplace en janvier 2020 et au nombre grandissant de marques qui vont rejoindre notre plateforme, nous recherchons un développeur back-end Node.JS pour rejoindre les équipes Seller’s Core & Seller’s Connect et prendre part à ce challenge. Ces équipes ont pour objectif l’intégration des marques sur notre marketplace et la gestion des données des marques.

    Avant d’aller plus loin, voici un rapide coup d’œil sur notre stack et nos pratiques :
    • Architecture Micro-services communiquant avec des API RESTFull
    • Technos : Node.JS évidemment, sur AWS Lambda. La plateforme est également développée en PHP/Symfony & React.JS
    • Méthodologie AGILE/SCRUM, Code Review & Pair programming
    • Intégration continue : Gitlab CI/CD, Jest
    • Mais aussi : Github, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, ElasticSearch, MongoDB, Kibana, Grafana, Terraform …

    CONCRÈTEMENT, QU’EST CE QUE TU FERAS ?

    Tu rejoindras l’une des deux équipes pour faire évoluer la plateforme d’agrégation des données vendeurs ou y intégrer de nouveaux vendeurs. Tu seras en lien permanent avec les coordinateurs marketplace, en charge de la relation avec les marques.

    Tu produiras un code de qualité, testé et maintenable par l’ensemble de l’équipe.
    Il te faudra être force de proposition pour optimiser l’existant et permettre à notre plateforme d’être scalable dans le temps avec l’intégration de nouveaux flux vendeurs.

    AVEC QUI TU VAS TRAVAILLER ?

    Tu seras amené à travailler avec l’ensemble de ton équipe (Seller’s Core ou Seller’s Connect) au quotidien mais également avec les équipes Archi et DevOps.
    Tu auras également des interactions avec l’ensemble des features team qui travaillent sur la plateforme.
    Ton manager direct sera le tech lead de la feature team.

    Profil recherché

    Tu es le candidat idéal si tu as déjà travaillé sur des projets en Node.JS. Idéalement, tu as déjà travaillé dans un environnement Serverless. Tu as capable d’aborder des problématiques de performance & de scalabilité. Tu es familier du paradigme de la programmation fonctionnelle.

    Déroulement des entretiens

    Après avoir reçu ta candidature, notre RH Tech l’analysera. Si celle-ci retient notre attention, tu recevras un mail pour organiser un premier call avec elle.
    Si celui-ci est concluant, tu seras invité à un entretien RH. Là encore, si les voyants sont au vert, tu auras un nouvel entretien technique avec ton futur tech lead. Enfin, tu rencontreras l’Engineering Manager et/ou le CTO.

    Alors, qu’en penses-tu ? Si tu as pris le temps de lire jusqu’ici, ça serait vraiment dommage de passer à côté de ta chance d’avoir ce poste … Alors ne remets pas ça à demain et envoie nous ta candidature au plus vite !

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